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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im SaaS- und Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Gesundheitsversicherung, Coaching und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in deiner Region und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Leidenschaft für Sales und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Positionierung als vertrauenswürdiger Partner.
- Entscheidende Verantwortung für den monatlich wiederkehrenden Umsatz und Festlegung des Wachstumskurses in Ihrer Region.
- Akquisition von Kunden und Entwicklung von Konzepten zur detaillierten Analyse der Kundenbedürfnisse und -herausforderungen.
- Verfolgung Ihrer eigenen Verkaufsberichte und Prognosen mit Salesforce zur Messung Ihres Erfolgs und Wachstums.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2P, Micro-B2B oder B2B-Vertrieb, mit Expertise in SaaS und/oder Gesundheitswesen; Erfahrung im Außendienst ist von Vorteil.
- Nachweislicher Erfolg im Management vollständiger Verkaufszyklen, einschließlich hervorragender Hunting-Fähigkeiten, Expertise in Kaltakquise und Pitching.
- Hohe Energie, Leidenschaft für den Vertrieb und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau/C2.
- Führerschein der Klasse B.
ANGEBOTENE VORTEILE UNSERES KUNDEN
- 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag für jedes volle Kalenderjahr der Anstellung.
- Betriebliche Krankenversicherung mit großartigen Leistungen.
- Kostenloses Coaching und Beratungsgespräche zur psychischen Gesundheit sowie ein umfangreiches Sportprogramm.
- Firmenfahrzeug.
- Feier von Erfolgen mit einem sehr vielfältigen und agilen Team.
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Bitte kontaktieren Sie Edyta unter: +49 30 233 291 754
EMPFEHLUNGEN? Wir belohnen die erfolgreiche Platzierung Ihrer Empfehlung mit 400 EUR.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du den Verkaufszyklus gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und betone die Punkte, die für uns als Senior Sales Manager wichtig sind. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufszyklen
Mach dich mit dem gesamten Verkaufszyklus vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vergangenheit genutzt hast, um ähnliche Herausforderungen zu meistern.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu nennen. Zeige, wie du als vertrauenswürdiger Partner agierst und welche Strategien du anwendest, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen.
✨Zahlen und Erfolge präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufszahlen und Erfolge klar und präzise zu präsentieren. Nutze Salesforce oder ähnliche Tools, um deine Erfolge zu belegen und zeige, wie du deine Ziele erreicht hast.
✨Energie und Leidenschaft zeigen
Deine Begeisterung für den Vertrieb sollte während des gesamten Interviews spürbar sein. Übe, wie du deine Energie und Leidenschaft für den Verkauf überzeugend kommunizieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.