Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne SAP-Daten- und Analyseplattformen und setze innovative AI-Lösungen um.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Daten & Analytik mit Fokus auf SAP-Innovation.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 2-3 Tage Homeoffice pro Woche und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams von Spezialisten mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Technologie und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Analytics, Data Intelligence und starke Kenntnisse in BI-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Design und Implementierung moderner SAP Daten- und Analyseplattformen, um Organisationen zu ermöglichen, den vollen Wert ihrer Daten zu erschließen.
- Aufbau von SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Business Data Cloud (BDC), Datasphere und S/4HANA Embedded Analytics-Lösungen.
- Unterstützung der Einführung von KI-gesteuerten Anwendungsfällen, einschließlich SAP Joule und aufkommenden SAP KI-Funktionen.
- Verbindung und Integration von SAP-Datenplattformen mit S/4HANA, ECC und anderen Unternehmenssystemen.
- Leitung von Workshops, Erfassung von Anforderungen und Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare Analyse- und KI-Lösungen.
- Übernahme von Kundenprojekten von der Konzeption über die Implementierung bis zur erfolgreichen Lieferung.
- Beitrag zu Pre-Sales-Aktivitäten, Entwicklung von Vorschlägen und Kundenpräsentationen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Finanzen, Logistik, HR und anderen Geschäftsbereichen.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von SAP Analytics, Data Intelligence, BI oder KI-Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (Planung) und SAP Business Data Cloud (BDC).
- Starkes Wissen über SAP BW, SAP Datasphere, SAP BTP oder SAP AI Business Platform, einschließlich Datenbeschaffung, Integration und Modellierung.
- Erfahrung in der Erstellung funktionaler und technischer Konzepte sowie der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Daten- und Analyse-Lösungen.
- Expertise in Geschäftsprozessen in mindestens einem Bereich wie Finanzen, Logistik, HR oder ähnlichem, kombiniert mit Branchenkenntnissen in Sektoren wie Fertigung, Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor oder Lebenswissenschaften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, bei Bedarf vor Ort mit Kunden in der Schweiz zu arbeiten.
ANGEBOTENE VORTEILE VON CROWDCONSULTANTS
- Teil eines schnell wachsenden Data & Analytics-Teams an der Spitze der SAP-Innovation werden.
- Arbeiten mit führenden Technologien in den Bereichen SAP Analytics, Data Intelligence, Business Data Cloud und KI.
- Teil eines eng verbundenen Teams von 8 Spezialisten werden, das direkt an den Leiter von Data & Analytics berichtet.
- Profitieren Sie von einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell mit durchschnittlich 2–3 Remote-Tagen pro Woche.
- Beitrag zu strategischen Kundeninitiativen im Bereich Analysetransformation, Cloud-Adoption und KI-Innovation.
SAP Consultant – Data Intelligence, Analytics & AI in Zürich Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS
Als Sales Manager Erdgas (m/w/d) profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus unternehmerischer Freiheit und der Unterstützung eines etablierten globalen Konzerns. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr eigenes B2B-Kundenportfolio aufzubauen und langfristige Beziehungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant – Data Intelligence, Analytics & AI in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CROWDCONSULTANTS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Consultant – Data Intelligence, Analytics & AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CROWDCONSULTANTS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant – Data Intelligence, Analytics & AI in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CROWDCONSULTANTS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
