Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Strategien für unsere Immobilienplattform.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Spin-off von Crowdhouse mit einer erfolgreichen Immobilienplattform in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, kostenloses Mittagessen, Fitnessstudio und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und echten Einfluss in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und 2–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Zentral in Zürich gelegen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du auf der Suche nach der steilsten Lernkurve, maximalem Einfluss und einem anspruchsvollen Umfeld bist, dann lies weiter.
Wir sind ein Spin-off der Technologieabteilung von Crowdhouse mit 25 Mitarbeitenden. Gemeinsam haben wir die erfolgreichste Immobilienplattform für den Kauf und Verkauf von Co-Investment-Immobilien in der Schweiz aufgebaut (CHF 2 Milliarden Immobilienvolumen).
Unsere Mission ist es, internationale Direktimmobilieninvestitionen einfach zu machen und damit privaten Investoren die Möglichkeit zu geben, so zu investieren wie die grossen institutionellen Anleger dieser Welt.
Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir ein Franchise-System entwickelt, das wir unseren Franchise-Partnern in der DACH-Region, Europa und schliesslich weltweit anbieten. Dieses Geschäftsmodell (Franchising) sowie die Expansion ins Ausland machen diese Position zu einer einzigartigen unternehmerischen Chance innerhalb eines etablierten Unternehmens mit den nötigen Ressourcen und dem Know-how, um einen echten Einfluss zu haben. Ambitionierte Persönlichkeiten werden kaum eine vergleichbare Gelegenheit finden.
Werde Teil eines jungen Produkt- und Technologieunternehmens, das echten Mehrwert für seine Nutzer schafft und ein nahtloses Erlebnis bietet.
Deine Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien
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Planung, Implementierung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Advertising) sowie SEO-Strategien, um organischen und bezahlten Traffic sowohl für das Unternehmen als auch auf lokaler Ebene für die Franchise-Partner aufzubauen.
Analyse und Optimierung der Kampagnen-Performance
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Einrichtung, Tracking und Optimierung von KPIs und Conversion-Rates zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance mit Tools wie GA4 und Google Tag Manager
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
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Enge Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Produktteams, um Kampagnenbotschaften und kreative Inhalte mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
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Unterstützung grösserer Marketinginitiativen nach Bedarf.
Kommunikation von Erkenntnissen an Stakeholder
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Erstellung von Performance-Reports für Stakeholder, basierend auf einer soliden Datenanalyse und Berichterstattung.
Deine Qualifikation
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Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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2–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Erfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil)
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Fundiertes Wissen im digitalen Marketing, insbesondere SEA und SEO
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Erfahrung mit Google Ads und Microsoft Advertising
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Fähigkeit, Performance-Daten zu analysieren, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und diese klar an Stakeholder zu kommunizieren
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Sicherer Umgang mit Analysetools wie GA4 und Google Tag Manager (Erfahrung mit Segment ist ein Plus)
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Kreativität und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
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Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten
Was dich erwartet
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Zentral in Zürich gelegener, moderner Arbeitsplatz
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Einladende und funktionale Infrastruktur (kostenloses Inhouse-Fitnessstudio, hauseigenem Crowdhouse Café und Bar, neueste Apple-Hardware für den Eigengebrauch)
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Tägliches kostenloses Mittagessen
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Schnelle Entscheidungs- und Kommunikationswege durch unsere flache Hierarchie
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Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: crowdhouse.ch

Kontaktperson:
crowdhouse.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager, 80-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Performance Marketing tätig sind oder sogar in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen über SEA, SEO und Analysetools wie GA4 zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs optimiert hast oder welche kreativen Kampagnen du umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative! In einem dynamischen Start-up-Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und proaktiv Lösungen zu finden. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und die Ziele des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing hervor, insbesondere in Bezug auf SEA und SEO. Wenn du Erfahrung in der Immobilienbranche hast, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Zeige deine Fähigkeit, Performance-Daten zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Erwähne spezifische Tools wie GA4 und Google Tag Manager, mit denen du gearbeitet hast.
Kreativität und Kommunikation: Betone deine kreativen Ansätze zur Kampagnenentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei crowdhouse.ch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, internationale Direktimmobilieninvestitionen zu vereinfachen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, deinen Beitrag dazu zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen mit SEA und SEO, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Analysiere Performance-Daten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analysetools wie GA4 und Google Tag Manager zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.