Online Marketing Manager (m/d/w)

Deine Aufgaben

Was du schon kannst – und weiter ausbaust

• Du bringst fundierte Online- und Performance-Marketing-Erfahrung mit und hast bereits eigenverantwortlich Kampagnen geplant und umgesetzt.
• Du denkst kanalübergreifend und behältst das große Ganze im Blick – von SEA über SEO bis zu E-Mail-Marketing und mehr.
• Du kennst Tools wie Google Ads, Google Analytics und idealerweise auch Tag Management- und CMS-Systeme und nutzt sie sicher im Alltag. Excel & PowerPoint/Keynote hast du auch drauf.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Woran du bei uns arbeitest

• Du analysierst Kampagnen- und Performance-Daten und erstellst aussagekräftige Reportings.
• Du leitest datenbasierte Maßnahmen ab, um die Marketing-Performance kontinuierlich zu verbessern.
• Du scoutest neue Kanäle, Tools und Trends, bewertest Chancen realistisch und bringst sie gezielt ins Team ein.
• Du entwickelst Online-Marketing-Strategien, die auf die Business-Ziele unserer Kund*innen einzahlen.
• Du steuerst kleinere und mittlere Projekte eigenverantwortlich – übernimmst Planung, Budgetmanagement, Absprachen und sorgst für Qualität, Timing und reibungslose Abläufe.
• Du entwickelst kreative Kampagnen- und Content-Ideen, die verschiedene Kanäle smart verbinden.
• Du erstellst klare Konzepte und Briefings, die Team, Kund*innen und Partner*innen verstehen und umsetzen können.
• Du moderierst Meetings, führst Workshops und begleitest Kundengespräche souverän.
• Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen in Tools wie Google Ads oder Meta Business Manager.
• Du unterstützt bei der Content-Produktion für Landingpages, Ads, Newsletter und andere Marketing-Materialien.

Dein Profil

Wie du tickst – und warum du gut zu uns passt

• Du hast keine Angst vor komplexen Produkten und hast schon mal was von B2B gehört.
• Du siehst Tools und KI als Unterstützung, nicht als Ersatz für eigenes Nachdenken.
• Du bist Ideenmaschine und Orga-Talent und weißt, wann welcher Skill gefragt ist.
• Du probierst gern Neues aus. Auch wenn’s mal mutig sein muss.
• Du kennst die Plattformen und Formate, bleibst dran und teilst dein Wissen.
• Du beobachtest und filterst Trends. Die relevanten bringst du ins Team.
• Du entwickelst Inhalte, die nicht nur hübsch aussehen, sondern auch was bringen.
• Du weißt: Ohne Analyse ist alles nur Bauchgefühl – und du willst’s genau wissen.
• Du setzt Prioritäten, statt dich in Details zu verlieren (unser Motto: Pragmatismus schlägt Perfektionismus).
• Du bist offen für Feedback – geben und nehmen, ganz ohne Drama.
• Du packst mit an, damit Projekte erfolgreich laufen und unsere Kund*innen happy sind.
• Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, findest Lösungen statt Ausreden und lässt dich von Rückschlägen nicht aus der Bahn werfen.
• Du hast Bock auf ein Team, das zusammenhält, lacht und auch mal einen lockeren Spruch auf Lager hat.
• Du kommst gerne regelmäßig ins Office, weil face-to-face einfach besser fürs Teamgefühl ist.

Warum wir?

Was für dich drin ist

• Ein Team, das dich fordert, fördert und mit dem du wachsen kannst.
• Learning on the job und ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Team-Workshops und die Chance, interne Projekte mitzugestalten.
• Einen Buddy für den Start, der dir den Einstieg erleichtert.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Spannende Kund*innen – vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer.
• Eine selbstgeführte Organisation mit Vertrauen statt Micromanagement.
• Deutschlandticket und Pluxee-Guthaben jeden Monat on top.
• Snacks, Drinks und regelmäßig Pizza oder Breakfast Bagels aufs Haus bei Team-Events.
• Und natürlich: Alles, was du zum Arbeiten brauchst wie MacBook, Firmenhandy und mehr.

Über uns

Moin! Wir sind crowdmedia.

Charakterköpfe und Sparringspartner*innen aus Hamburg, die wissen, wie man Geschichten erzählt, die hängen bleiben.

Bei uns zählen keine fancy Titel und auch nicht, wie lange du schon dabei bist. Sondern was du wirklich drauf hast und vor allem, wer du bist. Wir suchen Leute, die mitdenken und mitgestalten wollen.

So ticken wir

• Wir sind Menschen mit Meinung, Haltung und Rückgrat. Wenn was nicht passt, sagen wir’s. Klar und direkt, aber immer konstruktiv und mit Respekt.
• Wir sind offen und positiv, ziehen aber keine Schleimspur hinter uns her.
• Kein Behördensprech, keine gestelzten Formulierungen. Wir brauchen keine komplizierten Worte, um unsere Expertise zu zeigen.
• Bei uns findest du echte Typen – vom Fußballfan bis zur Pflanzenflüstererin, vom Daten-Daddy bis zur Meme-Queen.
• Zusammen liefern wir kreative und innovative Ideen, die nicht nur gut klingen, sondern zur Strategie passen.
• Wir arbeiten interdisziplinär, statt Pingpong zwischen Abteilungen zu spielen.
• Fehler gehören dazu. Wir lernen draus, sprechen offen drüber und lösen sie gemeinsam.
• Ob Startup oder Konzern, Werki oder CEO. Wir begegnen allen auf Augenhöhe.
• Bei uns punktet, wer was kann – nicht, wer am lautesten brüllt oder den längsten Vertrag hat.
• Machtgehabe? Können wir nix mit anfangen. Miteinander? Finden wir stark.

Klingt gut? Let’s go!

Schick uns deinen CV, ein paar Zeilen über dich (dein Moment für Personality!) und wenn du magst: deinen All-time-favorite-Insta- oder TikTok-Post. Wir freuen uns auf dich!

Noch wichtig:

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit lebt. Es ist uns egal, wo du oder deine Familie herkommt, welche Hautfarbe du hast, welche Sprache du sprichst oder ob du dich selbst als Person mit Behinderung bezeichnest. Gleiches gilt für Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder politische Einstellung.