Account Manager

Wir sind Sandbox VR, das fortschrittlichste virtuelle Realitätserlebnis der Welt. Unsere Mission ist es, Menschen durch erstklassige immersive Erlebnisse näher zusammenzubringen. Wenn Gäste in eines unserer Geschäfte eintreten, machen unsere Ganzkörper-Bewegungserfassungsausrüstung und Hollywood-Bewegungserfassungskameras sie zu den Stars ihrer eigenen Filme. Gruppen können frei in unseren großen "Holodecks" umherwandern und sich aufeinander verlassen, um in sozialen Erfahrungen erfolgreich zu sein. Ob es darum geht, ins All zu reisen, auf hoher See zu kämpfen oder eine Zombie-Apokalypse zu überleben, unsere Erlebnisse nehmen unsere Gäste mit auf eine unvergessliche Reise!

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der Branchenführer im Bereich standortbasierte VR. Während wir weiterhin global expandieren, gab es nie einen besseren Zeitpunkt, um dem Sandbox VR-Team beizutreten. Wir sind stolz auf die Beziehungen, die wir innerhalb unserer Gemeinschaften aufbauen, indem wir erstklassige Erlebnisse für unsere Gäste und Mitarbeiter bieten. Hier schätzen wir Demut und haben ein kollaboratives Umfeld geschaffen, das sicherstellt, dass sowohl unsere Gäste als auch unsere Teamkollegen gemeinsam gewinnen.

Was Sie tun werden:

• Arbeiten Sie an der Implementierung von Spielmechaniken und KI-Verhalten für unsere fesselnden 6-Personen-Multiplayer-Erlebnisse und bieten Sie Mentoring für andere Programmierer an.
• Streben Sie danach, die Grenzen der Unity-Spiel-Engine zu erweitern, um die Qualität jedes VR-Erlebnisses zu maximieren.
• Bleiben Sie über die neuesten Funktionen und Optimierungstechniken informiert und entscheiden Sie, ob, wann und wie Sie diese integrieren.
• Finden oder entwickeln Sie Werkzeuge und Prozesse, um den Entwicklungsprozess effizienter zu gestalten.
• Tragen Sie aktiv zu kreativ wartbarem Code bei, der über verschiedene Erlebnisse hinweg wiederverwendet werden kann.
• Übernehmen Sie wichtige Bereiche des Erlebnisses aus technischer Sicht.
• Experimentieren Sie mit Spieldesign und verwenden Sie schnelles Prototyping, um Funktionen zu entwickeln, während Sie sicherstellen, dass starke architektonische und algorithmische Entscheidungen getroffen werden.
• Arbeiten Sie eng mit Kunst und Design zusammen, um Gameplay-Funktionen zu erstellen und zu iterieren.
• Beheben Sie Fehler in bestehenden Gameplay-Systemen nach Bedarf.
• Tragen Sie Ideen zu allen Aspekten der Produktion und Entwicklungsprozesse des VR-Erlebnisses bei.
• Schreiben Sie robusten, wartbaren Code.

Was wir suchen:

• Sie waren Teamleiter für Software oder Feature-Gruppen und können Ihre Führungsphilosophie sowie spezifische Beispiele teilen, wo Sie diese Philosophie in die Tat umgesetzt haben.
• Außergewöhnliche C#-Programmierfähigkeiten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Softwareprogrammierung.
• Sie müssen auch über umfangreiche Erfahrung in der Programmierung mit der Unity-Engine verfügen.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz, haben mindestens 2 kommerzielle Spiele (PC oder Konsole bevorzugt) veröffentlicht und waren an jedem Schritt des Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zur endgültigen Veröffentlichung beteiligt.
• Sie können großartige Geschichten über Ihre unglaublichen Erfolge oder niederschmetternden Misserfolge erzählen und was Sie aus jeder Erfahrung gelernt haben.
• Sie spielen sehr häufig Videospiele und haben ein starkes Verständnis für aktuelle Gaming-Trends und beliebte Spielveröffentlichungen.
• Es ist ein großer Vorteil für uns, wenn Sie Ihr eigenes VR-Headset besitzen und regelmäßig VR-Spiele spielen.

Was wir anbieten:

• Bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen in einer schnell wachsenden Organisation.
• Private medizinische Leistungen.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage pro Woche vor Ort).
• Altersvorsorgeplan.

Idealerweise möchten wir diese Rolle in Vancouver im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells einstellen, aber das Team ist auch offen für Kandidaten in Hongkong.

Sandbox VR setzt sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.