Channel Solution Architect (Remote)

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen, und sie verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzutreiben.

Wir sind stolz darauf, für ein mission-driven Unternehmen zu arbeiten, das KI nutzt, um die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu transformieren. CrowdStrikers gestalten ihre Karrieren durch Flexibilität und Autonomie, während sie auch erwartet werden, zu einer Kultur der verantwortungsvollen KI-Adoption, Experimentierfreude und Innovation beizutragen. Wir nutzen eine KI-first Denkweise als Multiplikator, um proaktiv und kontinuierlich die Ausführung zu beschleunigen, Expertise aufzubauen, Erkenntnisse zu gewinnen und komplexe Probleme zu lösen. Wir suchen immer nach talentierten CrowdStrikers, die grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und füreinander haben.

Bereit, einer Mission beizutreten, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.

Über die Rolle: Schließen Sie sich der CrowdStrike-Mission an, um Sicherheitsverletzungen als technischer Experte zu stoppen, der mit unseren größten und strategischsten Partnern zusammenarbeitet. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Erfahrung in der Architektur und Aktivierung von Sicherheitslösungen mit wichtigen CrowdStrike-Partnern und transformieren, wie sie Cybersicherheit an ihre Kunden liefern.

Was Sie tun werden:

• Architektur und Design von Sicherheitsdiensten mit Partnern unter Nutzung der Fähigkeiten der CrowdStrike Falcon-Plattform – mit Fokus auf Cloud-Sicherheit und komplexe CI/CD-Pipelines.
• Führen Sie die Plattform-Akzeptanzstrategie an und helfen Sie Partnern, umfassende Sicherheitsangebote zu entwickeln.
• Unterstützen Sie die technische GTM-Strategie und das Wachstum mit zugewiesenen Fokuspartnern, einschließlich tiefgreifender Zusammenarbeit mit dem Tech-Integrations-Ökosystem.
• Entwickeln und führen Sie langfristige Aktivierungspläne zur Unterstützung von Go-to-Market-Initiativen durch, mit einer Train-the-Trainer-Denkweise und pipeline-orientierter Geschäftsorientierung.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu technischen und vertrieblichen Führungsteams der Partner in den Bereichen Endpoint, Cloud, Identity, AIDR, Datenschutz & NG-SIEM.
• Aktivierung von Partnern bei der Integration der Falcon-Plattform in ihr Managed Services-Portfolio, einschließlich Bereitstellungen auf der EU Sovereign Cloud-Infrastruktur.
• Entwerfen Sie technische Lösungen, die CrowdStrike in die bestehenden Sicherheitsdienste und komplexen Hyperscaler-Umgebungen der Partner integrieren, einschließlich umfangreicher Kubernetes-Bereitstellungen und CNAPP-Frameworks.
• Erstellen und liefern Sie technische Schulungsprogramme, die Partner in die Lage versetzen, CrowdStrike-Lösungen mit Fokus auf Cloud-Sicherheit, ASPM, CSPM & Workload-Schutz zu demonstrieren, bereitzustellen und zu unterstützen.
• Führen Sie Partner zu technischer Selbstständigkeit in der Servicebereitstellung und Plattformimplementierung.
• Aktivierung von Partnern zu Best Practices für POC/POV und Bereitstellung von Wettbewerbspositionierungsrichtlinien gegenüber wichtigen Anbietern.
• Teilnahme an vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen und technischen Planungssitzungen.
• Führen Sie technische Partnerprogramme, einschließlich Falcon Champions.
• Brückenkommunikation zwischen Partnern und CrowdStrike-Technikteams.
• Reden auf CrowdStrike-Konferenzen und Partnerveranstaltungen als technischer Experte.

Was Sie benötigen:

• Nachweisliche Erfolge (10+ Jahre) in der technischen Beratung, Lösungsarchitektur & technischem Presales mit führenden Cybersicherheitsanbietern.
• Starker Hintergrund in der Cloud-Sicherheit und Zero-Trust-Architekturen.
• Praktische Erfahrung mit großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP, OCI) und komplexen Hyperscaler-Umgebungen, einschließlich CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Bereitstellungen.
• Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Engines und automatisierten Cloud-Konfigurationstools (Terraform, Ansible usw.).
• Kenntnisse über souveräne Cloud-Plattformanbieter und deren Technologie.
• Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitslösungen auf Unternehmensebene.
• Fundierte Kenntnisse von SIEM/XDR & Datenpipeline-Lösungen und SOC-Operationen.
• Technische Expertise in Endpoint-Schutz, Identitätsmanagement und Cloud-Workload-Sicherheit, einschließlich CNAPP-Lösungen.
• Starke Wettbewerbsintelligenz mit der Fähigkeit, CrowdStrikes Falcon Cloud Security als bevorzugte Lösung zu positionieren.
• Erfahrung mit API-Integration und Workflow-Automatisierungsmöglichkeiten.
• Verständnis von Bedrohungsintelligenz und Incident-Response-Methoden.
• Lösungsarchitekten-Mindset – GTM-fokussiert, geschäftsorientiert und pipeline-getrieben, mit einem Train-the-Trainer-Ansatz zur Partneraktivierung.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, technische und geschäftliche Zielgruppen anzusprechen.
• Fähigkeit, technische Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen.
• Selbstmotiviert mit hervorragenden organisatorischen und problemlösenden Fähigkeiten.
• Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld autonom zu arbeiten.
• Bereitschaft, regelmäßig zu Partnerbüros, Unternehmensstandorten und Branchenveranstaltungen innerhalb Europas und gelegentlich weltweit zu reisen.
• Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Branchenspezifische Zertifizierungen (CISSP, SANS usw.) sind von Vorteil.
• Universitätsabschluss (Diplom / Master) in Technologie mit Schwerpunkt IT / Cybersicherheit.
• Nachweisliche Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, Steigerung der Effizienz und Förderung von Geschäftsergebnissen.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:

• Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben.
• Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
• Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung.
• Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle.
• Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen.
• Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
• Great Place to Work Certified weltweit.

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung. CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingter medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, Staatsangehörigkeit, Abstammung, körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), psychischer Behinderung, medizinischer Bedingungen, genetischer Informationen, Mitgliedschaft oder Aktivitäten in einer lokalen Menschenrechtskommission, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung oder irgendeinem anderen durch das Gesetz geschützten Merkmal. Wir basieren alle Beschäftigungsentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Rückkehr aus der Entlassung, Kündigungen und sozialen/freizeitlichen Programmen – auf gültigen Anforderungen des Arbeitsplatzes.