Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für eine bedeutende europäische Technologiepartnerschaft und forme deren Positionierung.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Wellness-Programme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und der Möglichkeit, europaweit zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine mehrjährige Zusammenarbeit und beeinflusse das Wachstum in einem schnell wachsenden Sicherheitsbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in Technologie oder Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In this role you will lead the marketing for a significant European strategic technology partnership, shaping its positioning and go-to-market.
You will own the alliance marketing strategy and roadmap, coordinating cross-functional teams to deliver measurable impact.
You’ll translate complex technology propositions into compelling narratives for European audiences and drive awareness, demand, and long-term growth.
This is an opportunity to influence a multi-year collaboration and scale the partnership across Europe in a fast‑growing security domain.
- Leistungen / Benefits
- Market leader in compensation and equity awards
- Comprehensive physical and mental wellness programs
- Competitive vacation and holidays
- Paid parental and adoption leaves
- Professional development opportunities
- Employee Networks and volunteer opportunities
- Verantwortungsbereiche
- Own the Alliance Partnership marketing strategy, roadmap, priorities and success measures
- Build strong stakeholder relationships across Crowd Strike and partner organizations as central marketing lead
- Translate technology proposition into positioning, messaging and GTM for European audiences
- Drive marketing from awareness to solution adoption and growth
- Orchestrate cross-functional teams across Partner Marketing, Field Marketing, Product Marketing, Brand, Communications, PR and Digital
- Develop integrated B2B marketing programs including campaigns, content, digital, events, sponsorships and executive engagement
- Support GTM strategies for emerging tech propositions including sovereign cloud and AI-native cybersecurity across enterprise, public sector and regulated industries
- Create scalable approaches for broader partner ecosystem to reach customers
- Establish KPIs and reporting to measure marketing effectiveness and business impact
- Provide regular executive updates on progress, milestones, risks and next steps
- Identify opportunities and dependencies, mobilise teams to remove blockers and maintain momentum
- Zentrale Anforderungen
- 12+ years of B2B marketing experience, 8+ years in technology, enterprise software, cloud, cybersecurity or related markets
- Experience leading strategic marketing initiatives, technology alliances or complex B2B GTM programs
- Strong understanding of enterprise technology and translating technical propositions into market narratives
- Experience in cybersecurity, cloud infrastructure, sovereign cloud or data sovereignty is advantageous
- Experience marketing to public-sector/orgs and/or regulated industries is advantageous
- Proven ability to manage senior stakeholders across complex, matrixed organizations
- Exceptional cross-functional leadership and influencing skills
- Strong project and program management for multiple workstreams
- Excellent written and verbal communication for executive presentation
- Broad understanding of integrated B2B marketing across partner, field, digital, content, communications, events and brand
- Strategic and analytical thinker with bias for action and ability to turn strategy into measurable outcomes
- Fluency in German and English with strong written and verbal skills
- Germany-based with willingness to travel within Europe
- Bachelor’s degree in marketing, business, communications or equivalent professional experience
- Experience using AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and drive outcomes
- Cross-functional collaboration
- Stakeholder management
- Strategic thinking
- B2B marketing strategy
- Go-to-market planning
- Partner marketing coordination
Sr. Strategic Alliance Marketing Manager (Remote, DEU) in Bonn Arbeitgeber: CrowdStrike
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernster KI-Technologie basiert. Mit umfassenden Programmen zur physischen und psychischen Gesundheit, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, unterstützt CrowdStrike die berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten, während gelegentliche Reisen spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Kollegen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Strategic Alliance Marketing Manager (Remote, DEU) in Bonn erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CrowdStrike.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CrowdStrike ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CrowdStrike könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CrowdStrike beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Strategic Alliance Marketing Manager (Remote, DEU) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CrowdStrike:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CrowdStrike einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CrowdStrike einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CrowdStrike relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CrowdStrike einfügt.
