Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, implement und unterstütze die CrowdStrike Cloud Workload Protection Plattform.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Marktführende Vergütung, umfassende Wellness-Programme und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Cloud- oder IT-Deployments, Kenntnisse in AWS, Azure oder GCP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle: CrowdStrike Services sucht einen Cloud Consultant, der für die Planung, Bereitstellung, den Einsatz und die operative Unterstützung der CrowdStrike Cloud Workload Protection (CWP) Plattform und verwandter Anwendungen verantwortlich ist. Der Consultant trägt die Verantwortung für alle Aspekte der Bereitstellung, von der ersten Kundeninteraktion über Planung, Installation, Optimierung/Nutzung bis hin zur anschließenden Kundenunterstützung für die CrowdStrike Cloud-Module und -Anwendungen.
Was Sie tun werden:
- Bereitstellungs- und Betriebsaktivitäten können Folgendes umfassen:
- Technische Implementierung, Konfiguration und Fehlersuche bei der Bereitstellung der CrowdStrike CWP-Plattform und zugehöriger Anwendungen
- Unterstützung bei der Modifikation von Bereitstellungsskripten für CFT, Terraform und PowerShell
- Fehlerbehebung bei Kundenbereitstellungsproblemen in kleinen bis großen Unternehmen
- Nutzung und Entwicklung nativer und 3rd-Party-Softwarebereitstellungstechnologien
- Entwicklung von Skripten und Prozessen rund um die Bereitstellung des Falcon-Sensorcontainers
- Planung und Berichterstattung über den Status der Softwarebereitstellung
- Enger und kollaborativer Austausch mit den IT-Teams der Kunden
- Unterstützung der Kunden im Bereich Schwachstellen- und Asset-Management unter Verwendung von CrowdStrike-Anwendungen (Horizon (CSPM), Discover, Kubernetes Protection, Registry-Scanning)
- Unterstützung der Kunden bei der Integration von CrowdStrike in bestehende Tools
- Unterstützung sowohl der Incident Response- als auch der Compromise Assessment-Teams bei der Bereitstellung von Cloud Collector Tools
- Enger und kollaborativer Austausch mit dem Platform Operations-Team zur Durchführung von Schulungsreihen für die Cloud Workload Protection-Plattform und verwandte Anwendungen
- Reisebereitschaft von bis zu 10-15% der Zeit
Erfahrung in den folgenden Bereichen wird bevorzugt:
- Cloud-Plattformen: AWS, Azure, GCP, RHEL, Oracle
- Container: EKS, AKS, GKE, ECS, OpenShift, Docker
- Registry: ECR, GCR, ACR, JFROG Artifactory, Docker Hub, Red Hat Openshift
- Betriebssysteme: Windows, Linux, Mac
- Bereitstellung: Terraform, CFT, Azure Cloud Shell, Google Cloud Shell
- Scripting: PowerShell, Python, Bash, Batch
Was Sie benötigen:
- Ungefähr 3-5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Cloud- und/oder IT-Bereitstellungen oder in einer Endbenutzer-/Kundenumgebung mit den folgenden Qualifikationen und gewünschten Fähigkeiten:
- Cloud-Plattform-Zertifizierungen für AWS, Azure und GCP
- Tiefes Verständnis von Cloud- und Container-Bereitstellungstechnologien
- Tiefes Verständnis von CSPM
- Sehr gute Kenntnisse in Windows-, Mac- und Linux-Plattformen
- Praktische Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen, Word, Excel, Access, PowerPoint usw.
- Gute Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
- Praktische Kenntnisse von macOS als täglicher Geschäftsanwender
- Umfassende Erfahrung in der Sicherheit von Cloud-, Computer- und Netzwerksystemen
- Solide analytische/Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Lösungen für ungewöhnliche und komplexe Probleme zu identifizieren
- Hohe Motivation; selbstständig; ergebnisorientiert
Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:
- Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben
- Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden
- Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung
- Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle
- Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen
- Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten
- Great Place to Work-zertifiziert weltweit
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung.
CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingte medizinische Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, Nationalität, Abstammung, körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), psychischer Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Mitgliedschaft oder Aktivität in einer lokalen Menschenrechtskommission, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung oder irgendeinem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Wir basieren alle Beschäftigungsentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Rückkehr aus der Entlassung, Kündigungen und sozialen/freizeitlichen Programmen – auf gültigen Arbeitsanforderungen.
Platform Professional Services, Consultant (Remote, GBR) Arbeitgeber: CrowdStrike
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Alpenraum nicht nur eine marktführende Vergütung und umfassende Programme zur physischen und psychischen Gesundheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Zugehörigkeit, während die Mitarbeiter durch Netzwerke und ehrenamtliche Aktivitäten wertvolle Verbindungen aufbauen können. Mit einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und einem Engagement für Vielfalt ist CrowdStrike der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Professional Services, Consultant (Remote, GBR) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CrowdStrike bewerben
Viele Unternehmen, wie CrowdStrike, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Professional Services, Consultant (Remote, GBR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CrowdStrike und die ausgeschriebene Position Platform Professional Services, Consultant (Remote, GBR) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CrowdStrike an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
