PPS Solutions Sr. Consultant (Remote, GBR)

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.

Wir sind stolz darauf, für ein mission-driven Unternehmen zu arbeiten, das KI nutzt, um die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu transformieren. CrowdStrikers gestalten ihre Karrieren durch Flexibilität und Autonomie, während sie auch erwartet werden, zu einer Kultur der verantwortungsvollen KI-Adoption, Experimentierfreudigkeit und Innovation beizutragen. Wir nutzen eine KI-first Denkweise als Multiplikator, um proaktiv und kontinuierlich die Ausführung zu beschleunigen, Fachwissen aufzubauen, Erkenntnisse zu gewinnen und komplexe Probleme zu lösen. Wir suchen immer nach talentierten CrowdStrikers, die grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und füreinander haben. Bereit, einer Mission beizutreten, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.

Über die Rolle: CrowdStrike sucht einen hochqualifizierten Platform Professional Services Business Consultant, um unser wachsendes Service-Team zu verstärken. Diese Rolle kombiniert tiefgehende technische Expertise mit Geschäftssinn, um erfolgreiche Kundenergebnisse durch unsere professionellen Dienstleistungen zu erzielen. Sie werden als technische Autorität im Pre-Sales-Prozess fungieren und eng mit den Services Sales Executives zusammenarbeiten, um unsere Plattformdienste zu gestalten und auszurichten, um komplexe Kundenanforderungen zu erfüllen.

Was Sie tun werden:

• Technische Scoping & Lösungsdesign
• Management des Dienstleistungsportfolios
• Pre-Sales-Zusammenarbeit
• Ausrichtung der Kundenergebnisse
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Was Sie benötigen:

Erforderliche Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in technischen Pre-Sales-, professionellen Dienstleistungen oder Lösungsarchitektur-Rollen im Bereich Cybersicherheit oder Unternehmenssoftware
• Tiefes Verständnis von Endpunktsicherheit, EDR/XDR-Technologien und modernen Sicherheitsoperationen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Gestaltung komplexer technischer Implementierungen in Unternehmensumgebungen
• Starkes Wissen über Windows-, Linux- und macOS-Betriebssysteme und Implementierungsmethoden
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Konzepten der Cloud-Sicherheit
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch geschäftliche Zielgruppen anzusprechen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung in der Erstellung von SOWs, Aufwandsschätzungen und Projektplänen
• Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, zur Steigerung der Effizienz und zur Förderung von Geschäftsergebnissen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Frühere Erfahrung mit der CrowdStrike Falcon-Plattform oder konkurrierenden EDR/XDR-Lösungen
• Hintergrund in der Sicherheitsberatung oder verwalteten Sicherheitsdiensten
• Vertrautheit mit ITIL, Projektmanagementmethoden und Dienstleistungsrahmen
• Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagement, Schutz von Cloud-Arbeitslasten oder Bedrohungsintelligenzplattformen
• Branchenspezifische Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CEH oder relevante Cloud-Zertifizierungen
• Erfahrung in einer schnell wachsenden SaaS-Umgebung
• Kenntnis von Compliance-Rahmenwerken (NIST, ISO 27001, PCI-DSS usw.)

Hinweis: Diese Rolle kann bis zu 25% Reisen zu Kundenstandorten und Unternehmensveranstaltungen erfordern.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:

• Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben
• Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden
• Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung
• Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle
• Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen
• Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten
• Great Place to Work Certified™ weltweit

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung. CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung Chancengleichheit zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Farbe, Glauben, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingter medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), psychischer Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Mitgliedschaft oder Aktivität in einer lokalen Menschenrechtskommission, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft. Wir basieren alle Beschäftigungsentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Rückkehr von Entlassungen, Kündigungen und sozialen/freizeitlichen Programmen – auf gültigen Anforderungen.