Principal Deal Review Consultant (Remote)

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Unsere Mission hat sich seit 2011 nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.

Wir sind ein mission-driven Unternehmen und fördern eine Kultur, die jedem CrowdStriker sowohl Flexibilität als auch Autonomie gibt, um seine Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Wir suchen immer nach talentierten CrowdStrikern, die grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und füreinander mitbringen. Bereit, einer Mission beizutreten, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.

Über die Rolle

Der Principal Global Deal Review Consultant ist ein strategischer Partner innerhalb von Sales Strategy und Operations, der Sales, Finance, Legal und funktionsübergreifende Stakeholder unterstützt, mit dem Hauptaugenmerk auf der Optimierung von Falcon Flex-Dealstrukturen, der Sicherstellung von Umsatz- und Richtlinienkonformität sowie der Ermöglichung einer skalierbaren, disziplinierten Durchführung von Deals. Der Consultant wird eine entscheidende Rolle beim Wachstum des ARR von CrowdStrike und der Weiterentwicklung der globalen Reife des Falcon Flex-Programms spielen.

Was Sie tun werden:

• Als Fachexperte für Falcon Flex agieren und Beratung zu Deal-Strukturen, Richtlinien, Wirtschaftlichkeit und Governance für neue und bestehende Kunden leisten.
• Design und Ausführung des Lebenszyklus von Falcon Flex-Deals leiten, einschließlich neuer Akquisitionen, Aktivierungen, Erweiterungen und Erneuerungen.
• End-to-End-Überprüfungen von Falcon Flex-Deals durchführen und Genehmigungsworkflows verwalten, um konforme und optimierte Transaktionen sicherzustellen.
• Deal-Strategie und -Ausführung über Sales, Operations, Finance, Legal, Alliance-Partner und Kunden koordinieren.
• Unterstützung bei nicht standardmäßigen Transaktionen durch funktionsübergreifende Überprüfungs- und Genehmigungsprozesse.
• Finanzmodellierung und -analyse durchführen, um kommerzielle Bedingungen, Risiken und betriebliche Auswirkungen zu bewerten.
• Empfehlungen, Risiken und Status von Deals an die Führungsebene kommunizieren.
• Beratung zur Preisstrategie und Strukturierung für aktuelle und aufkommende Go-to-Market-Angebote.
• Mit Finance, Legal, Sales Operations, IT, Marketing und Alliance-Teams zusammenarbeiten, um Richtlinienabgleich, betriebliche Effizienz und Automatisierung voranzutreiben.
• Prozess- und Systemverbesserungen im Zusammenhang mit der Durchführung von Falcon Flex-Deals identifizieren und leiten.

Was Sie benötigen:

• Über 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensvertriebsoperation, Finanzen, Deal Desk oder verwandten Rollen in einer SaaS-Umgebung.
• Starkes Verständnis von Abonnement- und ARR-Geschäftsmodellen.
• Nachgewiesene Erfahrung in Finanzmodellierung, BI/Datenanalyse und Deal-Bewertung.
• Erfahrung mit Salesforce CRM/CPQ und komplexer Vertriebsinfrastruktur.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Sales, Finance, Legal, Operations und IT hinweg zu arbeiten.
• Strategische, beratende Denkweise mit gesundem Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Stakeholder-Management- und funktionsübergreifende Einflussfähigkeiten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:

• Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben.
• Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
• Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung.
• Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle.
• Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen.
• Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
• Great Place to Work-zertifiziert weltweit.

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung. CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.