Regional Sales Manager, Enterprise (Remote, Germany)

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und wir haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen, und sie zählen auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.

Über die Rolle:

Als Regional Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung großer und komplexer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb von Unternehmenskunden im Finanzsektor und für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich der Unternehmenskonten. Sie werden CrowdStrike als bevorzugten Anbieter innerhalb Ihrer Konten positionieren.

Um Ihre individuellen Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen, werden Sie den Verkaufszyklus zum Erfolg führen. Sie werden die Anforderungen des Kunden erfüllen und sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den relevanten internen Teams, um erfolgreiche Verkaufsangebote zu erstellen. Der richtige Kandidat wird über hervorragende Energie und Antrieb verfügen sowie den echten Wunsch haben, Geschäfte über ein Portfolio von Unternehmenskonten aufzubauen. Er wird in der Lage sein, schnell effektive Beziehungen aufzubauen und sofort wertvolle Geschäfte innerhalb jedes Kontos zu finden, die dann durch die Nutzung interner Ressourcen verbessert werden können. Kandidaten mit aktuellen starken Sicherheitskontakten werden ermutigt, sich zu bewerben.

Was Sie tun werden:

• Eng mit internen Ressourcen und individuell zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Pipeline aufzubauen, um Ihre individuellen Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und gleichzeitig Beziehungen bis hin zu Führungsebenen innerhalb Ihres zugewiesenen Portfolios aufbauen, entwickeln und pflegen.
• Innerhalb des Unternehmens des Kunden netzwerken und wichtige Entscheidungsträger, typischerweise auf C-Ebene, beeinflussen.
• Als Botschafter von CrowdStrike innerhalb spezifischer Kundenkonten agieren.
• Verkäufe innerhalb bestehender und/oder neuer Konten ausweiten und Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen.
• Den Wertvorschlag und die Dienstleistungen des Unternehmens artikulieren und fördern, um ein vertrauenswürdiger Berater innerhalb Ihrer Kundenbasis zu werden.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und detaillierte Kontenentwicklungspläne, Engagementstrategien und Ziele für jedes Konto innerhalb Ihres zugewiesenen Portfolios vorbereiten.
• In Zusammenarbeit mit internen Teams arbeiten und ein virtuelles Team leiten, um Chancen voranzutreiben und abzuschließen.
• Chancen kontrollieren und deren Geschäftsziele und Ergebnisse genau vorhersagen.

Was Sie benötigen:

• Nachweisliche Erfolge in einer ähnlichen Rolle beim Verkauf von Hochtechnologieprodukten an große Organisationen.
• Fähigkeit, auf mehreren Ebenen innerhalb eines Kontos bis zur C-Ebene zu netzwerken.
• Erfahrung im Verkauf technisch komplexer Lösungen.
• Exzellente mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Wertvorschläge zu erstellen und zu präsentieren.
• Fähigkeit, wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren und zu beeinflussen.
• Fähigkeit, in einem umsatzgetriebenen Verkaufsumfeld erfolgreich zu sein.
• Native Sprachkenntnisse und Geschäftsniveau in Deutsch.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:

• Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben.
• Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
• Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen zur Erholung.
• Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle.
• Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen.
• Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
• Great Place to Work Certified™ weltweit.

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Personen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung.

CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung Chancengleichheit zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingter medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), psychischer Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Mitgliedschaft oder Aktivität in einer lokalen Menschenrechtskommission, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft. Wir basieren alle Beschäftigungsentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Rückkehr aus der Entlassung, Kündigungen und sozialen/freizeitlichen Programmen – auf gültigen Arbeitsanforderungen.

Wenn Sie Hilfe beim Zugriff auf oder beim Überprüfen der Informationen auf dieser Website benötigen oder Hilfe bei der Einreichung einer Bewerbung oder der Beantragung einer Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter recruiting@crowdstrike.com für weitere Unterstützung.