Regional Sales Manager, New England (Remote)

Regional Sales Manager, New England (Remote)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CrowdStrike

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Unternehmenssoftwarelösungen im Bereich Cybersicherheit und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: CrowdStrike, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit mit innovativer KI-Technologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse über Cybersicherheitslösungen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzutreiben. Wir sind stolz darauf, für ein mission-driven Unternehmen zu arbeiten, das KI nutzt, um die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu transformieren.

Über die Rolle: Direktvertrieb von Unternehmenssicherheitssoftwarelösungen über das gesamte Produktspektrum des Unternehmens und Steigerung des Umsatzes mit neuen Kunden, hauptsächlich durch flexible und skalierbare Lizenzmodelle. Diese Vertriebsposition ist primär verantwortlich für die Planung, Prospektierung, Qualifizierung und den Abschluss von Umsätzen bei neuen Geschäftskunden. Darüber hinaus entwickelt diese Rolle die Beziehung nach dem Abschluss innerhalb neu gewonnener Konten während der ersten zwölf Monate, indem sie mit internen Stakeholdern zusammenarbeitet, die für die Einarbeitung, beschleunigte Einführung, Expansion und Rückführung flexibler Lizenzmodelle verantwortlich sind.

Was Sie tun werden: Halten Sie umfassende Fachkenntnisse oder einzigartiges Wissen, um zur Entwicklung der Unternehmensziele beizutragen oder Ziele auf kreative und effektive Weise zu erreichen. Umfassendes Branchenwissen und Verständnis des Entscheidungsprozesses, der Ziele, Strategien und Geschäftsziele eines Kunden. Zeigen Sie Vertrauen und Fachkenntnis in Präsentationen, Kundenservice, finanzieller/geschäftlicher Kompetenz und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen der Kundeninteraktion. Halten Sie ein vollständiges Verständnis und können Sie über die geschäftlichen und technischen Kontexte von Schlüsselkunden sprechen. Autoritärer Führer durch Beispiel bei Konten und motivieren Sie andere, sich anzuschließen. Mentoren Sie andere in beratender Effektivität und beim Aufbau von Vertrauen mit internen und externen Kunden.

Was Sie benötigen: Prospektieren, Identifizieren, Qualifizieren und Abschließen neuer Kundenumsätze innerhalb zugewiesener Konten, indem Sie Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen, typischerweise unter Verwendung flexibler und skalierbarer Lizenzmodelle (z.B. Falcon Flex). Entwickeln und führen Sie einen umfassenden Geschäftsplan für jedes Konto aus, einschließlich der Identifizierung der wichtigsten Kundenanforderungen und der Zuordnung der Vorteile von CrowdStrikes Lösungen zu den Geschäftsanforderungen des Kunden. Koordinieren Sie sich mit internen Stakeholdern während der Kundenintegration, der beschleunigten Einführung von Produkten, der Expansion und der eventualen Übergabe von Konten nach den ersten zwölf Monaten an Account Manager, die sich auf Expansion/Erneuerung konzentrieren.

Zusätzliche Punkte: BA/BS oder gleichwertiger Bildungsweg wird bevorzugt. Mindestens 12+ Jahre relevante Berufserfahrung.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike: Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben, umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden, wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter unabhängig von Niveau oder Rolle, Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zur Vernetzung, lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.

Regional Sales Manager, New England (Remote) Arbeitgeber: CrowdStrike

CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Alpenraum nicht nur eine marktführende Vergütung und umfassende Programme zur physischen und psychischen Gesundheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Zugehörigkeit, während die Mitarbeiter durch Netzwerke und ehrenamtliche Aktivitäten wertvolle Verbindungen aufbauen können. Mit einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und einem Engagement für Vielfalt ist CrowdStrike der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

CrowdStrike

Kontaktdaten:

CrowdStrike Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager, New England (Remote) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CrowdStrike treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CrowdStrike empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CrowdStrike dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CrowdStrike bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager, New England (Remote) mit Bravour zu bestehen

Verkauf von Unternehmenssoftwarelösungen
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Finanz- und Geschäftswissen
Kenntnis von Verkaufsstrategien und -methoden
CRM-Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CrowdStrike bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CrowdStrike erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!