Regional Sales Manager - Public Sector (Remote, DEU)
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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CrowdStrike

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Cybersicherheitslösungen im öffentlichen Sektor und Aufbau von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: CrowdStrike, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Wellness-Programme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, großartige Bürokultur und zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet und echte Auswirkungen hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Verkauf und tiefes Branchenwissen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Unsere Mission hat sich seit 2011 nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.

Wir suchen talentierte CrowdStriker, die grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und einander mitbringen. Bereit, einer Mission beizutreten, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.

Über die Rolle: Diese Position verkauft direkt Unternehmenssicherheitssoftwarelösungen und treibt zusätzliche Einnahmen mit neuen Kunden voran, hauptsächlich durch flexible und skalierbare Lizenzmodelle. Diese Vertriebsposition ist verantwortlich für die Planung, Prospektierung, Qualifizierung und den Abschluss von Einnahmen im öffentlichen Sektor in Deutschland. Darüber hinaus entwickelt diese Rolle die Beziehung nach dem Abschluss innerhalb neu gewonnener Konten in den ersten Monaten, indem sie mit internen Stakeholdern zusammenarbeitet, die für das Onboarding, die beschleunigte Einführung, die Expansion und die Nutzung flexibler Lizenzmodelle verantwortlich sind.

Was Sie tun werden:

  • Prospektieren, Identifizieren, Qualifizieren und Abschließen neuer Kundenumsätze innerhalb zugewiesener öffentlicher Sektor-Konten durch den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern.
  • Entwickeln und Ausführen eines umfassenden Geschäftsplans für jedes Konto, einschließlich der Identifizierung der Kernanforderungen der Kunden und der Zuordnung der Vorteile von CrowdStrikes Lösungen zu den geschäftlichen Anforderungen der Kunden.
  • Koordinieren mit internen Stakeholdern während des Kunden-Onboardings und der beschleunigten Einführung von Produkten.
  • Dokumentation innerhalb von CRM/Marketing-Software über Kundenkontakte und Aktivitätsdaten.
  • Verantwortlich für genaue Prognosen und regelmäßige vierteljährliche Umsatzlieferungen.
  • Fördern der Produkte von CrowdStrike und Maximierung der Markenbekanntheit.
  • Bereitstellung von Kundenfeedback an interne Stakeholder für Produkte, Systeme und Prozesse.

Was Sie benötigen:

  • Expertenniveau Erfahrung und Verwendung professioneller Konzepte zur Lösung komplexer Probleme.
  • Tiefes Branchenwissen und Verständnis des Entscheidungsprozesses eines Kunden.
  • Expertenfähigkeiten in Präsentation, Kundenservice, finanzieller/businesslicher Kompetenz und Verhandlung.
  • Vollständiges Verständnis des geschäftlichen und technischen Kontexts von Schlüsselkonten.
  • Selbststarter mit Führungsqualitäten.
  • Umfassendes Wissen über Verkaufsmethoden und den Verkaufszyklus von Sicherheitssoftwarelösungen.

Bildung & Erfahrung: BA/BS oder gleichwertiger Bildungsweg wird bevorzugt. Mindestens 8+ Jahre relevante Berufserfahrung.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike: Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben, umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden, wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Regional Sales Manager - Public Sector (Remote, DEU) Arbeitgeber: CrowdStrike

CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsprogramme bietet, sondern auch eine Kultur fördert, die Flexibilität und Eigenverantwortung in der Karriereentwicklung schätzt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit ermöglicht CrowdStrike seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie an einer bedeutungsvollen Mission im Bereich Cybersicherheit arbeiten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem unterstützenden Netzwerk und vielfältigen beruflichen Entwicklungschancen, macht CrowdStrike zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im öffentlichen Sektor in Deutschland.
CrowdStrike

Kontaktperson:

CrowdStrike HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager - Public Sector (Remote, DEU)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der öffentlichen Verwaltung in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen von CrowdStrike genau studierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deren Nutzen für potenzielle Kunden im öffentlichen Sektor darstellen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CrowdStrike findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Verfolge den Fortschritt deiner Bewerbungen und bleibe in Kontakt mit dem Recruiting-Team. Ein freundliches Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager - Public Sector (Remote, DEU)

Verkauf von Unternehmenssoftwarelösungen
Beziehungsmanagement
Kundenakquise
Verhandlungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Finanz- und Geschäftswissen
CRM-Softwarekenntnisse
Strategische Planung
Teamarbeit
Kundenservice
Marktanalyse
Technisches Verständnis
Selbstmotivation
Berichterstattung und Prognose

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem echten Interesse an der Cybersecurity-Branche.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie das zu unserer Mission passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Cybersicherheit vertraut und verstehe, wie CrowdStrike sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsabschlüsse erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im Public Sector sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Verhandlungen und Kundenbeziehungen fokussiert ist, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Techniken du anwendest, um Win-Win-Situationen zu schaffen.

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