Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Unternehmenssicherheitssoftware und Aufbau von Beziehungen zu neuen Kunden.
- Arbeitgeber: CrowdStrike, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsprogramme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die echte Auswirkungen auf die Cybersicherheit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Unsere Mission hat sich seit 2011 nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.
Wir suchen talentierte CrowdStriker, die grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und einander mitbringen. Bereit, einer Mission beizutreten, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.
Über die Rolle: Diese Position verkauft direkt Unternehmenssicherheitssoftwarelösungen und treibt zusätzliche Einnahmen mit neuen Kunden voran, hauptsächlich durch flexible und skalierbare Lizenzmodelle. Diese Vertriebsrolle ist verantwortlich für die Planung, Prospektierung, Qualifizierung und den Abschluss von Einnahmen bei neuen Geschäftskonten. Darüber hinaus entwickelt diese Rolle die Beziehung nach dem Abschluss innerhalb neu gewonnener Konten in den ersten Monaten, indem sie mit internen Stakeholdern zusammenarbeitet, die für das Onboarding, die beschleunigte Einführung, die Expansion und die Nutzung flexibler Lizenzmodelle verantwortlich sind.
Was Sie tun werden:
- Prospektieren, Identifizieren, Qualifizieren und Abschließen neuer Kundenumsätze innerhalb zugewiesener Konten durch den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern.
- Entwickeln und Ausführen eines umfassenden Geschäftsplans für jedes Konto, einschließlich der Identifizierung der Kernanforderungen des Kunden und der Zuordnung der Vorteile von CrowdStrikes Lösungen zu den geschäftlichen Anforderungen des Kunden.
- Koordinieren mit internen Stakeholdern während des Kunden-Onboardings und der beschleunigten Einführung von Produkten.
- Dokumentation innerhalb von CRM/Marketing-Software von Kundendaten und Aktivitäten ist erforderlich.
- Verantwortlich für genaue Prognosen, regelmäßige vierteljährliche Umsatzlieferungen und die Umsetzung vereinbarter Konten- und Geschäftspläne.
- Förderung der Produkte von CrowdStrike und Maximierung der Markenbekanntheit.
- Bereitstellung von Kundenfeedback an interne Stakeholder für Produkte, Systeme und Prozesse.
Was Sie benötigen:
- Expertenniveau Erfahrung und Verwendung professioneller Konzepte zur Lösung komplexer Probleme.
- Tiefe Branchenkenntnisse und Verständnis des Entscheidungsprozesses eines Kunden.
- Expertenniveau Präsentations-, Kundenservice-, Finanz- und Verhandlungskompetenz.
- Vollständiges Verständnis des geschäftlichen und technischen Kontexts von Schlüsselkonten.
- Selbststarter mit Führungsqualitäten.
- Umfassende Kenntnisse von Vertriebsmethoden und -techniken.
Bildung & Erfahrung: BA/BS oder gleichwertiger Bildungsweg wird bevorzugt. Mindestens 8+ Jahre relevante Berufserfahrung.
Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike: Marktführer in Vergütung und Aktienoptionen, umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden, wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.
Regional Sales Manager - Strategic New Accounts (Remote, DEU) Arbeitgeber: CrowdStrike
Kontaktperson:
CrowdStrike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager - Strategic New Accounts (Remote, DEU)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und teile deine Ideen, wie CrowdStrike ihnen helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen von CrowdStrike genau kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön für die Gelegenheit zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Interviewer. Lass uns wissen, wie wir dir helfen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager - Strategic New Accounts (Remote, DEU)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von CrowdStrike und wie sie ihre Mission umsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Mission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Verhandlungen und Kundenbeziehungen fokussiert ist, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.