Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Wettbewerbsdaten und unterstütze die Cloud-Sicherheitsstrategie von CrowdStrike.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, remote Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Sicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und wir haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen, und sie verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften sicher zu halten und ihr Leben voranzutreiben.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und strategischen Sr. Competitive Intelligence Analyst, um unser Cloud-Sicherheitsportfolio zu unterstützen, einschließlich CWPP, CDR, CSPM, CIEM, ASPM und mehr. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit Produkt-, Vertriebs- und funktionsübergreifenden Führungskräften zusammen, um Entscheidungen über den Fahrplan zu informieren, die Markteinführungsstrategie zu leiten und CrowdStrike in einer sich schnell entwickelnden Wettbewerbslandschaft zum Erfolg zu verhelfen. Sie werden ein tiefes, nuanciertes Verständnis für die technischen Fähigkeiten, die Marktpositionierung und die Taktiken der Wettbewerber entwickeln sowie die tatsächlichen Gründe verstehen, warum CrowdStrike im Feld gewinnt oder verliert.
Diese Arbeit wird global skalieren und erfordert enge Partnerschaften mit Führungskräften aus den Bereichen Produkt, Vertrieb, Marketing, Unternehmensstrategie, Investor Relations und anderen Teams. Der ideale Kandidat bringt starke technische Kenntnisse in der Cloud-Cybersicherheit und Architektur (AWS, GCP, Azure), praktische Einblicke in reale Kundenimplementierungen und die Fähigkeit mit, komplexe Analysen in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
Was Sie tun werden:
- Synthese und Formulierung von Empfehlungen aus verschiedenen Informationsquellen (technisch, geschäftlich, extern) und regelmäßige Präsentation der wichtigsten Erkenntnisse an das Feld und die Geschäftsführung.
- Bereitstellung eines umsetzbaren, tiefgehenden und sich ständig weiterentwickelnden Verständnisses und Analysen des Cloud-Sicherheitsmarktes im Verhältnis zu den Lösungen und Fähigkeiten von CrowdStrike.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rest des Competitive Intelligence-Teams bei CrowdStrike sowie anderen wichtigen Stakeholdern, einschließlich des CTO-Büros, Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams.
- Empfehlungen zu Verkaufstaktiken und Produktstrategien abgeben, um CrowdStrike im Markt zum Erfolg zu verhelfen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei der Entwicklung von Projektplänen, Anforderungen, Zeitplänen, Inhalten und laufenden Aktualisierungen der Wettbewerbslandschaft im Cloud-Bereich.
- Durchführung von Gewinn-/Verlustanalysen unter Verwendung sowohl quantitativer als auch qualitativer Datenquellen, um zu bestimmen, warum CrowdStrike im Vergleich zur Konkurrenz gewinnt oder verliert.
Was Sie benötigen:
- Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Cloud-Sicherheitsmarkt mit starkem Fokus auf CNAPP, einschließlich CSPM, CWPP und CIEM, sowie Compliance- und Cybersicherheitsrisikomanagement.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Amazon Web Services (AWS) und entweder Google Cloud Platform (GCP) oder Microsoft Azure.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung (ideale Kandidaten haben Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche): Cloud-Architekt, Vertriebsingenieur/Vorverkauf, Wettbewerbsanalyse, Lösungsarchitektur, Produktmanagement, technisches Marketing und Produktmarketing.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in umsetzbare Empfehlungen und Executive Summaries zu synthetisieren.
- Überlegene Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Präsentation vor Führungskräften.
- Ausgezeichnete Menschen- und Projektmanagementfähigkeiten zur Verwaltung von Projekten und zur Interaktion mit Mitarbeitern, Kollegen, funktionsübergreifenden Teams und Dritten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, Steigerung der Effizienz und Erzielung von Geschäftsergebnissen.
Bonuspunkte:
- AWS Certified Solutions Architect / AWS Certified Security - Specialty.
- Sicherheitszertifikate von GIAC, CompTIA, ISACA oder (ISC).
- Vertrautheit mit Infrastructure-as-Code.
- Direkte Erfahrung mit Kunden (als Kunde oder in einer Kundenbetreuungs- oder Außendienstrolle).
Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:
- Marktführer bei Vergütung und Aktienvergaben.
- Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
- Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung.
- Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle.
- Netzwerke von Mitarbeitern, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zur Förderung von Verbindungen.
- Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
- Great Place to Work-zertifiziert weltweit.
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung.
Sr. Competive Intelligence Analyst - Cloud Security (Remote) Arbeitgeber: CrowdStrike
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Alpenraum nicht nur eine marktführende Vergütung und umfassende Programme zur physischen und psychischen Gesundheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Zugehörigkeit, während die Mitarbeiter durch Netzwerke und ehrenamtliche Aktivitäten wertvolle Verbindungen aufbauen können. Mit einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und einem Engagement für Vielfalt ist CrowdStrike der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Competive Intelligence Analyst - Cloud Security (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CrowdStrike bewerben
Viele Unternehmen, wie CrowdStrike, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Competive Intelligence Analyst - Cloud Security (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CrowdStrike und die ausgeschriebene Position Sr. Competive Intelligence Analyst - Cloud Security (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CrowdStrike an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.