Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Sensorentwicklung.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Marktführende Vergütung, umfassende Wellness-Programme und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer Kultur der Zugehörigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und tiefes Wissen über Betriebssysteme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Crowd Strike Falcon Host is a two‑component security product.
One component is a sensor driver installed on client machines that observes system activity, recognizes malicious behavior, and provides on‑box prevention capability and remote telemetry to the Falcon Host cloud.
The cloud component aggregates sensor telemetry for each customer’s network and can correlate malicious behavior across multiple machines, presenting a prioritized summary of the threats to customer operations teams.
About the Role
As a Senior Software Engineer on the sensor development team, you will be responsible for designing, building, and owning major components of the endpoint sensor, which deploys on Windows, Mac, and Linux.
You will lead projects, architect solutions, support core feature implementation, and ensure high standards of design, coding quality, unit and component testing.
The role involves cross‑platform work and collaboration with multi‑functional teams across remote locations.
- What You’ll Do
- Partner with the Windows kernel mode sensor team in architecture, strategy, and building next‑generation anti‑virus and detection & response capabilities.
- Develop new product concepts.
- Support development teams in designing and building cross‑platform software deliverables (Windows, Mac, Linux).
- Own features from design to delivery, including participation in product demos at the sprint end.
- Collaborate with multi‑functional teams in various locations.
- What You’ll Need
- In‑depth knowledge of C++ and Windows OS kernel development.
- Strong low‑level OS internals expertise in Windows, mac OS, or Linux.
- Experience debugging memory corruptions, process contentions, and system performance issues.
- Experience shipping major features and releases with teams.
- Leadership, mentoring, communication, and collaboration skills in a distributed team.
- Preferred Requirements
- Expertise in core OS subsystem concepts such as WFP, TCP/IP, USB, and file systems.
- Security background.
- Strong background in scalable, lightweight, high‑performance systems.
- Familiarity with Agile processes.
- Experience with source control systems such as Git.
Benefits of Working at Crowd Strike
- Remote‑friendly and flexible work culture.
- Market‑leading compensation and equity awards.
- Comprehensive physical and mental wellness programs.
- Competitive vacation and holidays.
- Paid parental and adoption leaves.
- Professional development opportunities for all employees.
- Employee networks, neighborhood groups, and volunteer opportunities.
- Vibrant office culture with world‑class amenities.
- Great Place to Work Certified™ across the globe.
Crowd Strike is proud to be an equal‑opportunity employer.
We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed.
We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program.
Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment.
The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, or any other characteristic protected by law.
All employment decisions are based on valid job requirements.
If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike. com for further assistance.
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Sr. Engineer II - Sensors Team (Remote) Arbeitgeber: CrowdStrike
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Alpenraum nicht nur eine marktführende Vergütung und umfassende Programme zur physischen und psychischen Gesundheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Zugehörigkeit, während die Mitarbeiter durch Netzwerke und ehrenamtliche Aktivitäten wertvolle Verbindungen aufbauen können. Mit einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und einem Engagement für Vielfalt ist CrowdStrike der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Engineer II - Sensors Team (Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CrowdStrike anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Engineer II - Sensors Team (Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CrowdStrike vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Engineer II - Sensors Team (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CrowdStrike klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.