Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung bieten und Systeme verbessern, um den Betrieb weltweit zu optimieren.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 130000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und wir haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen, und sie verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzutreiben.
Über die Rolle: Das CrowdStrike IT Service Desk Team (ITSD) sucht einen Sr. IT Systems Administrator, um unser globales Team zu verstärken. Als kritischer Bestandteil der globalen Operationen von CrowdStrike spielt das ITSD eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung nahtloser täglicher Abläufe für Mitarbeiter weltweit. In dieser Position bieten Sie praktische technische Unterstützung für unsere internen Benutzer und treiben bedeutende Verbesserungen unserer Systeme, Servicebereitstellung und Betriebsprozesse voran.
Was Sie tun werden:
- Als Eskalationspunkt für das IT Service Desk fungieren und eingehende Supportanfragen entgegennehmen, triagieren und eine Lösung für interne Kunden erleichtern.
- Als technischer und zwischenmenschlicher Mentor für andere Mitglieder des IT Service Desk agieren.
- Verantwortlich sein für die Rolle des Incident Managers bei hochpriorisierten internen IT-Vorfällen und Eskalationen.
- Mit funktionsübergreifenden Teammitgliedern und Fachexperten zusammenarbeiten, wenn Sie an Serviceanfragen, Projekten und neuen Initiativen arbeiten.
- Proaktive Identifizierung, Verbesserung und Implementierung neuer und bestehender Richtlinien, Verfahren und Prozesse für verschiedene IT-Systeme fokussieren.
- Als Vordenker bei der Optimierung und Vereinfachung der Anwendungserfahrungen der Mitarbeiter agieren, die Anwendbarkeit und Interoperabilität von Anwendungen verbessern, neue Anwendungsfreigaben testen und neue Lösungen für Kundenanforderungen oder wiederkehrende Probleme recherchieren.
- Fortgeschrittenes Wissen über die neuesten Mac-, Windows- und Linux-Server- und Desktop-Funktionen, Best Practices und Systemkonfigurationen aufrechterhalten.
- CrowdStrike-Endpunkte über SCCM, Jamf und Workspace ONE (AirWatch) verwalten, einschließlich Überwachung, Sicherung, Aktualisierung, Patchen, Fehlersuche, Automatisierung und Optimierung von Laptop-, Desktop- und mobilen Systemen.
- Aufgaben übernehmen, die vom Manager zugewiesen werden, was die Unterstützung anderer Bereiche des Unternehmens erfordern kann.
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter, Teams und Technologiesysteme in den Büros von CrowdStrike nach Bedarf zu unterstützen.
Was Sie benötigen:
- Effektive Kommunikation, Geduld, Hartnäckigkeit und Nachverfolgung bei der Verfolgung, Fehlersuche und Lösung interner Kundenvorfälle und -anfragen.
- Zusammenarbeit und Koordination mit Mitgliedern anderer CrowdStrike-Teams zur Verfolgung, Isolierung und Lösung technischer Probleme.
- Starker Kundenservice-Fokus in allen Benutzerinteraktionen, einschließlich Engagement auf Führungsebene.
- Die Fähigkeit, die Auswirkungen und Konsequenzen von Empfehlungen über die unmittelbare Situation, das Team oder die Region hinaus zu berücksichtigen.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte und Informationen für nicht-technische interne Kunden zu erklären.
- Starke Aufgaben- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, effizient und effektiv zu priorisieren, zu triagieren, zu lösen und zu eskalieren.
- Fortgeschrittenes Wissen über Mac-, Windows- und Linux-OS-Technologiekonzepte und Best Practices sowie mittleres Wissen über Active Directory-Management.
- Solides Verständnis von Sicherheitsbest Practices, schlechtesten Praktiken, Konzepten und realen Anwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, zur Effizienzsteigerung und zur Förderung von Geschäftsergebnissen.
Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:
- Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben.
- Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
- Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung.
- Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle.
- Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen.
- Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
- Great Place to Work-zertifiziert weltweit.
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung.
Sr. IT Systems Administrator (Remote) Arbeitgeber: CrowdStrike
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Alpenraum nicht nur eine marktführende Vergütung und umfassende Programme zur physischen und psychischen Gesundheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Zugehörigkeit, während die Mitarbeiter durch Netzwerke und ehrenamtliche Aktivitäten wertvolle Verbindungen aufbauen können. Mit einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und einem Engagement für Vielfalt ist CrowdStrike der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. IT Systems Administrator (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CrowdStrike bewerben
Viele Unternehmen, wie CrowdStrike, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. IT Systems Administrator (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CrowdStrike und die ausgeschriebene Position Sr. IT Systems Administrator (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CrowdStrike an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.