Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Pflege von Partnerschaften in der LATAM-Region.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einer Kultur der Zugehörigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Channel Sales und Management, trilingual: Spanisch, Portugiesisch, Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 175000 € pro Jahr.
As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.
Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI-native platform.
We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily.
Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward.
We’re proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work.
Crowd Strikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation.
We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems.
We’re always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other.
Ready to join a mission that matters?
The future of cybersecurity starts with you.
About the Role
Crowd Strike is currently seeking a Manager, Corporate Partnerand Alliance Sales.
In this position, you will oversee a team of Regional Alliance Managers with responsibilities to identify, develop and grow our partner ecosystem and ultimately drive partner sourced revenue for our LATAM region.
Success in this position will require enabling your team to identify and develop key partnerships, build strong and productive relationships, strengthen executive relationships, and create and execute partner business plans.
Ideal candidates for this position will be based in Mexico or Brazil.
- What You’ll Do
- Manage a team of Field Channel / Alliance Managers
- Establish short-term and long-term goals and quotas in line with company objectives
- Track, measure and report weekly on team KPIs
- Accurately forecast channel metrics: deal registration, partner sourced and influenced revenue, overall partner business
- Work with Sales Management to develop and streamline corporate alliances go to market strategy
- Coach and mentor team on channel and alliance best practices, strategies and techniques
- Manage and resolve partner conflict
- Train and assist reps with new partner selection process including qualification, onboarding, and enablement
- Select, develop and evaluate personnel to ensure sales goals are met
- Meet with partner leaders to help foster executive relationships and improve partnerships.
- What You’ll Need
- 7+ Years of Channel Sales experience
- 3+ Years management experience
- Strong verbal and written communication skills, including presentation skills.
- Trilingual: Spanish, Portuguese, English
- Passionate relationship building and negotiation skills
- Ability to work cross functionally with Technology Alliance, Marketing and Sales Organizations
- Strong understanding and experience working in the Cybersecurity industry and leading Alliance/Channel strategy
- An aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems
- Demonstrated experience working with channel and alliance partnerships
- Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes.
- Established relationships within the partner community
- Proficient in the mechanics and processes associated with working Value Added Resellers (VARs) and Distribution Partners
- A demonstrated ability to manage professional level employees
- Experience with Salesforce reporting
- Experience hiring and working in a rapidly changing environment.
Education and Experience
- A Bachelor’s degree required; or equivalent experience is required
- Cybersecurity domain knowledge a plus
Benefits of Working at Crowd Strike
- Market leader in compensation and equity awards
- Comprehensive physical and mental wellness programs
- Competitive vacation and holidays for recharge
- Paid parental and adoption leaves
- Professional development opportunities for all employees regardless of level or role
- Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections
- Vibrant office culture with world class amenities
- Great Place to Work Certified across the globe
Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer.
We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed.
We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program.
Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment.
The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law.
We base all employment decisions–including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs–on valid job requirements.
recruiting@crowdstrike. com for further assistance.
Find out more about your rights as an applicant.
Crowd Strike participates in the E-Verify program.
- Notice of E-Verify Participation
- Right to Work
Crowd Strike, Inc. is committed to fair and equitable compensation practices.
Placement within the pay range is dependent on a variety of factors including, but not limited to, relevant work experience, skills, certifications, job level, supervisory status, and location.
The base salary range for this position for all U.
S. candidates is $130,000 - $175,000 per year, with eligibility for commissions, equity grants and a comprehensive benefits package that includes health insurance, 401k and paid time off.
For detailed information about the U. S. benefits package, please click here.
- #LI-KD1
- #LI-Remote
- #J-18808-Ljbffr
Sr. Manager, LATAM Alliances (Remote) Arbeitgeber: CrowdStrike
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Alpenraum nicht nur eine marktführende Vergütung und umfassende Programme zur physischen und psychischen Gesundheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Zugehörigkeit, während die Mitarbeiter durch Netzwerke und ehrenamtliche Aktivitäten wertvolle Verbindungen aufbauen können. Mit einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und einem Engagement für Vielfalt ist CrowdStrike der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, LATAM Alliances (Remote) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie CrowdStrike kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von CrowdStrike zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei CrowdStrike.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, LATAM Alliances (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei CrowdStrike könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. CrowdStrike sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird CrowdStrike auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
