Sr. Software Engineer, Vendor Semantics and Developer Experience (Remote)

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen, und sie verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.

Wir sind stolz darauf, für ein mission-driven Unternehmen zu arbeiten, das KI nutzt, um die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu transformieren. CrowdStrikers gestalten ihre Karrieren durch Flexibilität und Autonomie, während von ihnen auch erwartet wird, dass sie zu einer Kultur der verantwortungsvollen KI-Adoption, Experimentierung und Innovation beitragen. Wir nutzen eine KI-first Denkweise als Multiplikator, um proaktiv und kontinuierlich die Ausführung zu beschleunigen, Expertise aufzubauen, Erkenntnisse zu gewinnen und komplexe Probleme zu lösen. Wir suchen immer nach talentierten CrowdStrikers, die grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und füreinander haben.

Bereit, einer Mission beizutreten, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.

Über die Rolle: Als Senior Software Engineer, Vendor Semantics & Developer Experience, werden Sie der Hauptverantwortliche für ein System sein, das die globale Infrastruktur als formalen Graphen behandelt, wobei jeder Knoten und jede Kante auf eine versionierte Quelle der Wahrheit zurückverfolgt wird. Unsere Ontologen entwerfen die formale Architektur dessen, was Wahrheit aussieht. Unsere Knowledge Engineers bauen die Frameworks und Transformationsmaschinen, die diese Wahrheit berechenbar machen. Sie sind der Ingenieur, der dieses System ehrlich hält und es benutzbar macht.

Ihr Bereich ist die semantische Daten von Anbietern: die OpenAPI-, Swagger- und Smithy-Spezifikationen, die beschreiben, was Cloud-Anbieter, Sicherheitstools und Infrastrukturplattformen der Welt präsentieren. Sie bauen die Systeme, die diese Informationen analysieren, verfolgen, validieren und kanonisieren, um eine zuverlässige Quelle der Wahrheit zu schaffen. Und Sie entwickeln die Entwicklerwerkzeuge, die es den nachgelagerten Produkt- und Ingest-Teams ermöglichen, sicher gegen diese Wahrheit zu arbeiten.

Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der tiefes Interesse an Korrektheit hat, nicht nur „läuft der Code“, sondern „bedeutet das Modell, was wir denken, dass es bedeutet“ und der versteht, dass großartige interne Werkzeuge ein Multiplikator für jedes Team sind, das diese Plattform berührt.

Die Herausforderungen, die Sie lösen werden:

• Hunderte von Anbietern veröffentlichen API-Spezifikationen, die ständig, inkonsistent und ohne Vorwarnung geändert werden. Wie bauen Sie ein System, das diese Änderungen verfolgt, erkennt, wenn eine Schema-Evolution eines Anbieters ontologische Annahmen bricht, und dieses Signal anzeigt, bevor nachgelagerte Teams mit einem veralteten Modell versenden?
• Wie geben Sie Ingenieuren eine Entwicklungserfahrung, die die Arbeit mit einem komplexen Wissensgraphen handhabbar macht, anstatt gefährlich?

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie das Vendor Schema Registry: Sie werden die Systeme aufbauen und pflegen, die die API-Spezifikationen von Anbietern wie OpenAPI, Swagger, Smithy und anderen aufnehmen, analysieren und versionieren. Sie werden die Schema-Evolution über Anbieter hinweg verfolgen, brechende und semantische Änderungen erkennen und sicherstellen, dass das kanonische ontologische Modell mit der Realität dessen, was Anbieter tatsächlich präsentieren, synchronisiert bleibt.
• Bauen Sie die Semantic Validation Pipeline: Korrektheit, nicht Durchsatz, ist Ihr SLO. Sie werden die Validierungssysteme implementieren, die neue und aktualisierte Anbieterschemas gegen die kanonische Ontologie überprüfen und Mapping-Lücken, Typkonflikte und semantische Regressionen erfassen, bevor sie in den Graphen eindringen und nachgelagerte Verbraucher irreführen.
• Bauen Sie die Entwicklererfahrung: Sie werden die internen Werkzeuge, SDKs, Gerüste und Dokumentationssysteme entwerfen und pflegen, die es Produktteams und Ingest-Ingenieuren ermöglichen, schnell und sicher mit dieser Wissensplattform zu arbeiten.
• Schließen Sie die Schleife zwischen Schema und Graph: Sie werden eng mit den Knowledge Engineers und Ontologen zusammenarbeiten, um reale Einschränkungen und Randfälle von Anbieterschemas in umsetzbare Eingaben für das kanonische Modell zu übersetzen.
• Erhöhen Sie den Standard für nachgelagerte Teams: Produktgruppen und Ingest-Teams bauen auf dem auf, was Sie pflegen. Sie werden in die Dokumentation, Werkzeuge und Validierungsleitlinien investieren, die es diesen Teams ermöglichen, schnell zu arbeiten, ohne tiefes Wissen über die zugrunde liegenden semantischen Systeme zu benötigen.

Was Sie benötigen:

• Ein starkes Software-Engineering-Hintergrund mit praktischer Erfahrung im Aufbau von Systemen, die strukturierte Spezifikationen oder Schemata in großem Maßstab analysieren, validieren und transformieren.
• Kenntnisse in Go, Rust und/oder Python; Komfort in polyglotten Umgebungen.
• Tiefe Erfahrung mit API-Spezifikationsformaten – OpenAPI/Swagger, Smithy, JSON Schema oder ähnlichem, einschließlich Analyse, Differenzierung und Überlegung zur Schema-Evolution.
• Ein praktisches Verständnis von Graphdatenmodellen und den nachgelagerten Konsequenzen von upstream-Schema-Entscheidungen.
• Ein nachgewiesenes Gespür für die Entwicklererfahrung; Sie haben interne Werkzeuge, SDKs oder Frameworks entwickelt, die andere Ingenieure tatsächlich verwendet haben, und messen den Erfolg an ihrer Produktivität.
• Eine rigorose, korrektheitsorientierte Ingenieursmentalität: Sie denken in Bezug auf Invarianten, Randfälle und was passiert, wenn ein Anbieter stillschweigend etwas ändert.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, zur Verbesserung der Effizienz und zur Förderung von Geschäftsergebnissen.

Bonuspunkte:

• Erfahrung im Aufbau von Systemen, die API-Spezifikationsänderungen im Laufe der Zeit verfolgen und differenzieren (Schema-Registrierungen, Änderungsprotokollautomatisierung, Erkennung von brechenden Änderungen).
• Vertrautheit mit Technologien des semantischen Webs (RDF, SHACL, OWL, SPARQL) oder Werkzeugketten zur Ontologie-Entwicklung.
• Ein Hintergrund in Infrastruktur, Cloud-Plattform-Engineering oder Sicherheitstools; Sie wissen, wie Cloud-Anbieter über ihre APIs denken.
• Erfahrung mit deklarativen Konfigurationssystemen oder Code-Generierungs-Pipelines, die hochrangige Absichten in niedrigstufige Artefakte übersetzen.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Vereinfachung komplexer interner Systeme; Sie waren die Person, die das Werkzeug oder die Anleitung geschrieben hat, die ein ganzes Team schneller macht.

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:

• Marktführer bei Vergütung und Aktienvergaben
• Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden
• Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung
• Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle
• Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen
• Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten
• Great Place to Work zertifiziert weltweit

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Aktion. CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.