Technical Operations Engineer , GBR)

Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und wir haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen, und sie verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen. Wir sind auch ein mission-driven Unternehmen. Wir fördern eine Kultur, die jedem CrowdStriker sowohl Flexibilität als auch Autonomie gibt, um seine Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Wir suchen immer nach talentierten CrowdStrikern, die grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und füreinander haben. Bereit, einer Mission beizutreten, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.

Über die Rolle: Der Red Team TechOps Engineer wird einem nicht abrechnungsfähigen F&E-Team beitreten, das sich der Unterstützung von Red Team-Aktivitäten in Client-Netzwerken widmet, die bekannte Bedrohungsakteure simulieren. Dieses Red Team hilft den Kunden von CrowdStrike, Lücken in ihrer Fähigkeit zur Abwehr bösartiger Aktivitäten zu identifizieren und zu reduzieren. Wir suchen einen Ingenieur, der den Erfolg des Red Teams ermöglicht, indem er unseren Technologiestack pflegt, verwaltet und die Entwicklung unterstützt. Obwohl diese Position hauptsächlich remote ist, kann es Zeiten geben, in denen die Infrastrukturunterstützung für unser Team persönliche Unterstützung in unserem Büro in Reading, UK, erfordert (weniger als 10%).

Was Sie tun werden:

• Dienen Sie als primärer Infrastruktur-Ansprechpartner für die Regionen EMEA und META.
• Bereitstellung reaktiver Infrastrukturunterstützung, wenn Probleme auftreten, um den Red Team-Betreibern zu ermöglichen, produktiv an ihren Einsätzen zu arbeiten.
• Proaktive Überprüfung unserer Infrastruktur auf Lücken und Verbesserungen.
• Wartung und Verwaltung von Windows- und Linux-Systemen.
• Sicherstellen, dass unsere Systeme den IT- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen.
• Sicherstellen, dass die Benutzer unsere Richtlinien, Standards und Vorgaben einhalten.
• Teilnahme an Teamdiskussionen zur Systemverbesserung und Unterstützung bei der Planung zukünftiger Upgrades.
• Erstellung von IaC-Projekten, die in ein größeres Ökosystem integriert sind.
• Dokumentation von Infrastrukturprojekten, während sich unsere Technologien weiterentwickeln.
• Teilen von Verantwortlichkeiten in der Verwaltung und Entwicklung.

Was Sie benötigen:

• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Stärkung operativer Teams und der Wartung von Produktionssystemen.
• Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Skripten und Projekten in Python und Bash.
• Vertrauen im Umgang mit und Navigieren eines Unix-basierten Systems über die Befehlszeilenschnittstelle.
• Erfahrung in der Verwaltung von Cloud-Diensten (AWS, Azure, GCP).
• Erfahrung mit AWS-Diensten wie CloudTrail, EC2, S3 und IAM.
• Erfahrung in der Erstellung, dem Lesen und der Aktualisierung von AWS IAM-Richtlinien.
• Erfahrung mit Git.
• Fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen, Authentifizierungsmethoden und Berechtigungen.
• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards und -architekturen, einschließlich Systemhärtung und rollenbasierter Zugriffskontrolle.
• Vertrautheit mit Verschlüsselung und dem richtigen Umgang mit sensiblen Daten / Geheimnissen.
• Vertrautheit mit IdP-Management und der Integration/Föderation von Authentifizierung mit benutzerdefinierten Diensten/Apps (SAML, OIDC usw.).
• Fundierte Kenntnisse von Linux/Mac-Dateisystemen, Daemons und Shell-Umgebungen sind von Vorteil.
• Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von C2-Infrastruktur und Redirectors ist von Vorteil.
• Teilnahme an der Sicherheitsgemeinschaft (Konferenzsprecher oder Toolbeitragender) ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Folgendem ist von Vorteil: Ansible, Docker, Jenkins, LogScale, Terraform.
• Ein offener Geist und Begeisterung, die Teile unseres Technologiestacks zu lernen, die neu für Sie sind.

Bonuspunkte:

• Starke Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Systemadministration (einige Fähigkeiten werden im Job erlernt).
• Fähigkeit, Diskretion in Bezug auf sensible Arbeiten (sowohl intern als auch extern) zu wahren.
• Fähigkeit, offen für Peer-Reviews zu sein und sich an projektspezifische Konventionen zu halten.
• Fähigkeit, Themen, mit denen Sie vertraut sind, auf unterschiedlichen Abstraktionsebenen zu erklären.
• Fähigkeit, Infrastrukturprojekte von der Konzeption bis zur laufenden Wartung zu verwalten.
• Fähigkeit, in stressigen Situationen produktiv und professionell zu handeln.
• Fähigkeit, gleichzeitig mehrere (manchmal gegensätzliche) Perspektiven zu berücksichtigen.
• Fähigkeit, bewährte Praktiken anzuwenden (aber flexibel zu sein, um Konventionen bei Bedarf zu biegen).
• Fähigkeit, Schlussfolgerungen zu ziehen, die durch Daten und Beweise sowie durch Intuition gestützt werden.
• Interesse daran, etwas über alles zu wissen und alles über etwas zu wissen.
• Interesse an der Entwicklung von Lösungen mit einem systemischen Denkansatz.
• Interesse an der Integration von Wissen aus verschiedenen nicht-cybersecurity Bereichen ist von Vorteil.
• Interdisziplinärer Bildungshintergrund (außerhalb der Cybersicherheit) ist von Vorteil.
• Leidenschaft, Lösungen zu verstehen und zu entwickeln, die vielfältige Fähigkeiten erfordern.
• Sie müssen kein Experte in jeder Fähigkeit sein, sollten jedoch ein Interesse daran haben, wie sie miteinander verbunden sind.

Standort: Hybrid (90% Remote / 10% Reading, UK)

Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike:

• Marktführer in Vergütung und Aktienvergaben.
• Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
• Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung.
• Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle.
• Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen.
• Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
• Great Place to Work Certified weltweit.

CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung. CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung Chancengleichheit zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingter medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, Staatsangehörigkeit, Abstammung, körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), psychischer Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Mitgliedschaft oder Aktivität in einer lokalen Menschenrechtskommission, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung oder irgendeinem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Wir basieren alle Beschäftigungsentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Rückkehr aus der Entlassung, Kündigungen und sozialen/freizeitlichen Programmen – auf gültigen Arbeitsanforderungen.