Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei technischen Problemen und sorge für eine reibungslose Integration unserer Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Wellness-Programme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im technischen Support und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.
Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI-native platform.
Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward.
We’re also a mission-driven company.
We cultivate a culture that gives every Crowd Striker both the flexibility and autonomy to own their careers.
We’re always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other.
Ready to join a mission that matters?
The future of cybersecurity starts with you.
About the Role
The Ideal Technical Support Engineer candidate is passionate about technology and customers.
A true problem solver, the Technical Support Engineer will provide well-thought out and reliable direction, both in technical and non-technical terms, to help customers integrate, deploy and maintain the Crowd Strike service.
What You’ll Do
- You will take ownership of customer issues, including initial troubleshooting, identification of root cause and issue resolution or escalation, identify and elevate priority issues that need immediate attention.
- Meet or exceed customer expectations on response quality, timeliness of responses and overall customer experience.
- Serve as internal and external point of contact on customer escalations and ensure customer issues are being resolved as expediently as possible.
- You will collect information and document bugs with Sr. TSE and/or Engineering for product issues that are impacting customers.
- Create the process or troubleshooting documentation in the support of knowledge base.
- We believe in pushing creative thinking beyond the boundaries of existing industry standard practices to come up with process improvements and new ways to delight customers.
What You’ll Need
- 3+ years of customer support, technical support, system administration or related customer-facing role.
- Knowledgeable in the Windows environment, including Windows Service and Workstation, troubleshooting and diagnosing low-level operating systems and network issues.
- Passion for solving customer issues and advocating for their success, in a fast-paced, highly technical environment.
- Ability to learn new technologies quickly.
- Excellent relationship management, customer service and communication skills in a variety of forms (written, live chat, conference calls, in-person).
- Ability to work independently with little direct supervision and as part of a team.
- Outstanding analytical and organizational abilities.
- Ability to remain calm, composed and articulate when dealing with tough customer situations.
- Professional fluency with the English Language.
Bonus Points
- Experience supporting Kernel level security solutions.
- Experience supporting hybrid environments.
- Experience supporting security applications such as AV, VPN, Firewall, proxy.
- Linux troubleshooting experience a plus.
- Experience with Splunk.
- Experience with troubleshooting Windows and Mac.
Benefits of Working at Crowd
Strike
- Remote-friendly and flexible work culture.
- Market leader in compensation and equity awards.
- Comprehensive physical and mental wellness programs.
- Competitive vacation and holidays for recharge.
- Paid parental and adoption leaves.
- Professional development opportunities for all employees regardless of level or role.
- Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections.
- Vibrant office culture with world-class amenities.
- Great Place to Work Certified across the globe.
Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer.
We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed.
We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program.
Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment.
The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law.
We base all employment decisions—including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, layoffs, return from lay‑off, terminations and social/recreational programs—on valid job requirements.
#J-18808-Ljbffr
Technical Support Engineer (Remote, BRA) Arbeitgeber: CrowdStrike
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Alpenraum nicht nur eine marktführende Vergütung und umfassende Programme zur physischen und psychischen Gesundheit bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Zugehörigkeit, während die Mitarbeiter durch Netzwerke und ehrenamtliche Aktivitäten wertvolle Verbindungen aufbauen können. Mit einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und einem Engagement für Vielfalt ist CrowdStrike der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Support Engineer (Remote, BRA) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CrowdStrike bewerben
Viele Unternehmen, wie CrowdStrike, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support Engineer (Remote, BRA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CrowdStrike und die ausgeschriebene Position Technical Support Engineer (Remote, BRA) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrowdStrike vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CrowdStrike an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.