Mitarbeiter (m/w/d) Fleet Management
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Mitarbeiter (m/w/d) Fleet Management

Feldkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage our fleet of company cars and assist employees with vehicle-related inquiries.
  • Arbeitgeber: Join Crown, a company focused on employee well-being and process improvement.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, fitness discounts, and a subsidized cafeteria.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with opportunities for growth and a balanced work-life.
  • Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar experience in fleet management is required.
  • Andere Informationen: Full-time or part-time positions available; training provided.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Fuhrpark Administrator (m/w/d) verantwortest du unsere Fuhrpark aus Dienstwagen, Poolfahrzeugen und Servicefahrzeugen. Dafür bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um unsere Fahrzeugflotte. Neben der Betreuung unserer Fuhrparkmanagementsoftware trägst du maßgeblich zur laufenden Prozessverbesserung bei.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das erwartet dich bei uns

  • Work Life Balance: 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
  • Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
  • Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
  • Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung

Das kannst du für uns tun

  • Neben der Angebotseinholung bist du für die Bestellung von Neu- und Ersatzfahrzeugen verantwortlich.
  • Du kümmerst dich bei unserem Fuhrpark um Rückgaben und Versicherungen sowie Wartungen und Reparaturen.
  • Im Rahmen der Nutzung durch unsere Mitarbeiter bist du zentrale Ansprechperson, führst Führerscheinkontrollen durch, verfolgst Verkehrsdelikte nach und kontrollierst die Rechnungsstellung.

Das solltest du mitbringen

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder etwas Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest schon erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement sammeln.
  • Du suchst nach einer Aufgabe in einem Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive.
  • Idealerweise kommunizierst du nicht nur sicher auf Deutsch sondern auch auf Englisch.

Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.

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Mitarbeiter (m/w/d) Fleet Management Arbeitgeber: Crown Equipment Corporation

Crown ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fitness-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Gesundheitstage, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf Prozessverbesserung und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Crown Equipment Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Fleet Management

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du Prozessverbesserungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, wie du als zentrale Ansprechperson agieren würdest und wie du Konflikte lösen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Crown zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Fleet Management

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Fuhrparkmanagement
Kenntnisse in Fuhrparkmanagementsoftware
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse über Fahrzeugwartung und -reparatur
Fähigkeit zur Prozessverbesserung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Crown und deren Fuhrparkmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine kaufmännische Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Prozessverbesserung im Fuhrpark beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Link hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Equipment Corporation vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Aufgaben und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.

Kenntnisse der Fuhrparkmanagementsoftware

Informiere dich über gängige Fuhrparkmanagementsoftware und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du mit solchen Tools vertraut bist und wie du sie zur Prozessverbesserung einsetzen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Crown, indem du Fragen zu Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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