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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und sorge für die Erreichung der Produktionsziele.
- Arbeitgeber: CROWN ist ein international agierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Fitness-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsstarken Unternehmens und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig; Onboarding und Schulungen werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Work Life Balance: 40-Stunden-Woche mit Stundenausgleich, 30 Urlaubstage
Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing , betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfahrungszulage
Well- being : Gesundheitsmaßnahmen, Teamevents, Mitarbeiterparkplätze , Kantine und kostenlose Getränke
Training: Onboarding Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, inhouse Trainingszentrum
CROWN: international , inhabergeführt , wertschätzend , zukunftsstark
Das k annst du für uns tun
Produktionsverantwortung: Sicherstellung der täglichen, wöchentlichen und jährlichen Produktionsziele sowie Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenstandards. Aktive Mitarbeit in der Montage und frühzeitiges Erkennen von Engpässen (Personal, Material, Teile).
Planung & Organisation: Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Organisation von Schichtwechseln, Abstimmung von Wartungsarbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit Disposition, Logistik und Einkauf.
Kontinuierliche Verbesserung: Unterstützung bei der Umsetzung von KVP-Maßnahmen wie 5S und Problemlösungsprozessen zur Optimierung der Abläufe.
Dokumentation & Kommunikation: Pflege und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Aushängen, Bearbeitung von Fehlermeldungen sowie Weitergabe relevanter Informationen an den Vorarbeiter.
Führung & Motivation: Anleitung von Schichtführern und Gruppenleitern, Förderung von Teamgeist und Motivation, Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen.
Das sollte st du mitbringen
Background: Du hast ein e abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Führungskraft (z.B. Meister, Techniker etc.) und erste Erfahrungen in der Führung von Teams in einem Produktionsumfeld
Personality : Du bringst ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und weißt, wie man ein Team motiviert?
Passion: Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit ?
Nice to have : Du hast bereits Kenntnisse in Lean-Management, KVP und 5S?
Sie konnten viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann laden Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werden Sie Teil von Crown.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Vorarbeiter (m/w/d) Schichtführer (m/w/d) Montage Arbeitgeber: Crown Equipment Corporation
Kontaktperson:
Crown Equipment Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Vorarbeiter (m/w/d) Schichtführer (m/w/d) Montage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsziele und Qualitätsstandards von CROWN. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Engpässe in der Produktion erkannt und gelöst hast. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Teamgeist und Motivation gefördert hast. CROWN sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse in Lean-Management oder KVP hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, wie du diese Methoden angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Vorarbeiter (m/w/d) Schichtführer (m/w/d) Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Vorarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Crown passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Equipment Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Montage vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Produktionsziele erreicht oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teamgeist förderst und Mitarbeiter motivierst, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Verstehe die Bedeutung von KVP und Lean-Management
Informiere dich über kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und Lean-Management-Prinzipien. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um Abläufe zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Crown. Stelle Fragen zu Teamevents, Gesundheitsmaßnahmen und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
