Werkstudentent (m/w/d) HR Recruiting

Werkstudentent (m/w/d) HR Recruiting

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und koordiniere Interviews.
  • Arbeitgeber: International agierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erweitere dein Wissen und knüpfe nachhaltige Kontakte in der HR-Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting

Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischer Erfahrung erweitern? Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig!

Das bieten wir dir:

  • Work Study Balance: flexible Anpassung an dein Studium
  • Benefits: Mitarbeiterangebote
  • Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
  • Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung
  • Perspektive: nachhaltige Kontakte in einem international agierenden Unternehmen
  • CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark

Das kannst du für uns tun:

  • Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Bewerbungsmanagement von A bis Z
  • Unterstützung des Recruiting-Teams sowie die Übernahme eigener Aufgabenbereiche
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern in Roding und Feldkirchen bei München

Das solltest du mitbringen:

  • Background: Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und studierst mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung?
  • Skills: Du kommunizierst sicher und gerne in deutscher sowie englischer Sprache?
  • Personality: Du würdest dich selbst als strukturiert bezeichnen und hast Erfahrung mit Microsoft-Office Programmen?
  • Passion: Außerdem bringst du die Flexibilität mit, regelmäßig unser Team in unserem Produktionswerk in Roding zu unterstützen?

Werkstudentent (m/w/d) HR Recruiting Arbeitgeber: Crown Equipment Corporation

Als international agierendes, inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting nicht nur die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexibler Anpassung an dein Studium. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Benefits wie Gesundheitstagen, subventionierter Kantine und einem intensiven Einarbeitungsprogramm, das dir hilft, nachhaltige Kontakte zu knüpfen und deine Karrierechancen zu verbessern.
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Kontaktperson:

Crown Equipment Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudentent (m/w/d) HR Recruiting

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentent (m/w/d) HR Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung mit Microsoft Office
Flexibilität
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Wirtschaftswissenschaftliches Wissen
Bewerbungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem HR Recruiting passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Equipment Corporation vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen besser zu verstehen.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Recruiter suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Leidenschaft für HR Recruiting durchscheinen!

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