Einkäufer indirekt (m/w/d)

Einkäufer indirekt (m/w/d)

Roding Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Beschaffung strategisch und operativ und leite spannende Projekte.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen für Materialflusslösungen mit über 500 Standorten.
  • Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Fitness-Rabatte und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle nachhaltige Lieferantenbeziehungen und optimiere Einkaufsprozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.300 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.

Als Sourcing Specialist (m/w/d) kannst du bei uns die Beschaffung strategisch und operativ gestalten und aktiv zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse beitragen. Dabei übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte und entwickelst nachhaltige Lieferantenbeziehungen weiter.

Das erwartet dich bei uns:

  • Work Life Balance: 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
  • Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersversorgung
  • Well-being: Gesundheitsmaßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents, Mitarbeiterparkplätze, Kantine
  • Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, Training-and-Development Center CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark

Das kannst du für uns tun:

  • Verantwortung: Strategische und operative Steuerung der Beschaffung von indirekten Bedarfen (z. B. Betriebsausstattung, Werkzeuge, Investitionen, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen)
  • Projektmanagement: Übernahme und Leitung von internen und externen Beschaffungs- sowie Optimierungsprojekten
  • Organisationstalent: Eigenverantwortliche Durchführung von bereichs- und standortübergreifenden Projekten, auch im internationalen Umfeld
  • Analyse: Selbstständige Durchführung von Markt- und Preisanalysen sowie Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Verhandlung: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
  • Auftragsabwicklung: Platzierung, Überwachung und Koordination von Bestellungen sowie Bearbeitung von Reklamationen
  • Optimierung: Ableitung von Lösungsansätzen und eigenständige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Das solltest du mitbringen:

  • Background: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt*in und/oder idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im Einkauf?
  • Skills: Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office?
  • Personality: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und begeisterst dich für innovative Lösungen im Einkauf? Zudem bringst du ein sicheres Auftreten sowie eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit und arbeitest gerne bereichsübergreifend im Team mit starker Kommunikationsfähigkeit?
  • Passion: Du gehst selbstständig und motiviert an neue Themen heran und bist offen, neue Wege einzuschlagen?

Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.

Einkäufer indirekt (m/w/d) Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG

Als eines der größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen bieten wir dir als Einkäufer indirekt (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung und Innovation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und umfangreichen Benefits wie Fitness-Rabatten und betrieblicher Altersversorgung fördern wir deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team spannende Projekte zu leiten und nachhaltige Lieferantenbeziehungen aufzubauen, während du von einem starken Training- und Entwicklungssystem profitierst.

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Kontaktdaten:

Crown Gabelstapler & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer indirekt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an innovativen Lösungen im Einkauf zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer indirekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Operative Beschaffung
Projektmanagement
Marktanalyse
Preisanalysen
Vertragsverhandlungen
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkäufer indirekt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Verhandlungen, die du erfolgreich geführt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link auf unserer Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte oder Innovationen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da die Position auch Verhandlungen mit Lieferanten umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Verhandlungsgeschick zu zeigen. Überlege dir Strategien, wie du Preisverhandlungen angehen würdest, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.