Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Webpräsenz und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Unternehmen: Eines der größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fitness-Rabatte.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, Medien oder E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.300 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Als Junior Digital Specialist (m/w/d) gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Webpräsenz in der EMEA-Region aktiv mit – von der Content-Pflege bis zur Umsetzung globaler Projekte. In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sorgst du für hochwertige, zielgruppenrelevante Inhalte und eine starke Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
Das erwartet dich bei uns:
- Work Life Balance: 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersversorgung
- Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine, kostenlose Getränke, bezahlte Kinderkrankentage
- Crown Journey: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereweg
- Reward & Appreciation: Top 3% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit und ausgezeichnet als einer der Top 5% Kununu-Arbeitgeber
- Crown: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Das kannst du für uns tun:
- Website Administration: Pflege, Aktualisierung und Lokalisierung der EMEA‑Webseite, inklusive Content-Erstellung und -Anpassung, CMS‑Pflege und Qualitätssicherung
- Global Initiatives: Lokale Anpassung internationaler Webfeatures und Module für EMEA sowie Testing und Rollout
- SEO & Analytics: Unterstützung bei Onpage‑SEO‑Maßnahmen, Monitoring von Rankings und Traffic sowie Mitwirkung an Auswertungen und Reports
- Teamwork: Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung vielfältiger digitaler Inhalte
Das solltest du mitbringen:
- Background: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt auf Marketing, Medien oder E-Commerce erfolgreich abgeschlossen? Außerdem konntest du bereits erste praktische Erfahrung in diesen Bereichen sammeln?
- Skills: Du bringst Grundkenntnisse in SEO sowie gängigen Analytics-Tools mit? Dich zeichnet deine hohe Affinität mit CMS-Systemen aus?
- Personality: Du arbeitest detailorientiert und präzise? Konsistente Inhalte und einheitliche Strukturen sind für dich selbstverständlich und motivieren dich in deiner täglichen Arbeit?
- Passion: Technische und digitale Produktthemen ermutigen dich, dich tiefer in die Aufgabenbereiche einzuarbeiten?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Junior Digital Specialist (m/w/d) Marketing Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Als eines der größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen bieten wir dir als Junior Digital Specialist (m/w/d) Marketing die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und zukunftsstarken Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und umfangreichen Benefits wie Fitness-Rabatten und einer subventionierten Kantine fördern wir nicht nur deine Work-Life-Balance, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Karrierewege und eine intensive Einarbeitung. Werde Teil eines internationalen Teams, das Innovation und Kundenorientierung vereint und profitiere von unserer Auszeichnung als einer der Top 5% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit.
Kontaktdaten:
Crown Gabelstapler & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Digital Specialist (m/w/d) Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Crown Gabelstapler & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Crown Gabelstapler & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Crown Gabelstapler & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Crown Gabelstapler & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Specialist (m/w/d) Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Crown Gabelstapler & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Crown Gabelstapler & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Crown Gabelstapler & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Crown Gabelstapler & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Crown Gabelstapler & Co. KG einfügt.
