Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden vor Ort und finde die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen im Bereich Materialflusslösungen.
- Vorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Verkaufsgebiet und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Leidenschaft für den Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 80 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, China, Australien sowie Singapur und beschäftigen rund 20.900 Mitarbeitende weltweit. Crown produziert eine umfangreiche Palette an Gabelstaplern, Batterien und Ladegeräten, entwickelt Automatisierungs- und Flottenmanagement-Technologien und bietet Lagerlösungen und -konzeption an.
Eintöniger Büroalltag ist nichts für dich? Du bist gerne beim Kunden vor Ort und stellst die richtigen Fragen, um das passende Produkt zu finden? Deine Leidenschaft ist der Vertrieb und du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle in deinem eigenen Verkaufsgebiet?
Das erwartet dich bei uns:
- Work Life Balance: Homeoffice Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
- Benefits: Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Kinderkrankentage
- Arbeitsmittel: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Verantwortung: eigenes Verkaufsgebiet, welches du dir selbst aufbauen kannst
- Crown Journey: zweitägiger Welcome-Day, modernes Schulungszentrum, intensive technische und praktische Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereweg
- Reward & Appreciation: Top 3% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit und ausgezeichnet als einer der Top 5% Kununu-Arbeitgeber
- Team: Niederlassung Heppenheim, international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Das kannst du für uns tun:
- Kundenkontakt: Erste Ansprechperson in deiner Region, Betreuung von Bestandskunden
- Verkaufsprozess: Akquise von Neukunden, Verkaufsverhandlungen von Angebotsabgabe bis Geschäftsabschluss
- Teamwork: Effektive Vernetzung mit Service, Innendienst und technischen Fachexpert*innen
Das solltest du mitbringen:
- Background: Du hast bereits Erfahrungen im Außendienst gesammelt und Kontakte geknüpft?
- Skills: Du suchst eine Position, in der du deine Stärken für den Vertrieb ausleben kannst?
- Personality: Du bist bekannt für deine positive Ausstrahlung, bist kommunikativ aber vor allem auch ergebnisorientiert?
- Passion: Der Kunde steht bei dir an erster Stelle und du schätzt das B2B Umfeld und das damit verbundene professionelle Arbeiten? Du interessierst dich für eine anspruchsvolle Aufgabe im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Verkäufer (m/w/d) Außendienst Region Mannheim / Darmstadt Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Crown ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das nicht nur für seine Mitarbeiterfreundlichkeit bekannt ist, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet. Als Servicetechniker im Außendienst in der Region Hamburg Nord / Neumünster profitierst du von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team, das dir die Chance gibt, deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem zukunftsstarken Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Crown Gabelstapler & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer (m/w/d) Außendienst Region Mannheim / Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Crown Gabelstapler & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Crown Gabelstapler & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Crown Gabelstapler & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Crown Gabelstapler & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Außendienst Region Mannheim / Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Crown Gabelstapler & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Crown Gabelstapler & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
