Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Preisgestaltung für Ersatzteile und analysiere Markttrends.
- Unternehmen: Crown, ein führendes Unternehmen für Materialflusslösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Fitness-Rabatte, Bikeleasing, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem innovativen Maschinenbauunternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Parts Pricing Manager (m/w/d) verantwortest du den Preisgestaltungsprozess für Ersatzteile auf dem Ersatzteilmarkt, analysierst die Preis- und Margenänderungen und übernimmst Preisanpassungen.
Das erwartet dich bei uns:
- Die Möglichkeit dich in einem internationalen Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- In einer zweitägigen intensiven „Welcome Day“ Veranstaltung erfährst du mit weiteren neuen Kollegen rundum alles Wissenswerte über Crown.
- Es erwarten dich Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote (corporate benefits), unser beliebtes Bikeleasing oder die Teilnahme an einem BAV-Gruppenvertrag.
- Zudem hast du die Möglichkeit an der Teilnahme von unterschiedlichen Lernmodulen und durch regelmäßig stattfindende Personalentwicklungsgespräche leben wir eine offene Feedbackkultur.
- Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung sowie die Nutzung unserer Kantine und kostenlose Getränke sind selbstverständlich für uns.
- In einer 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich bieten wir dir 30 Urlaubstage mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch tageweise mobil zu arbeiten.
Das kannst du für uns tun:
- Strategische Preisgestaltung & Margenmanagement: Weiterentwicklung und Umsetzung der Aftermarket-Preisstrategie für EMEA in Abstimmung mit dem HQ/USA inklusive Entwicklung moderner Pricing-Modelle (z. B. Subscription-Ansätze) sowie Durchführung von Szenarioanalysen, Preiselastizitätsmodellen und Business Cases zur nachhaltigen Margensteigerung und langfristigen Profitabilität.
- Markt-, Wettbewerbs- & Datenanalyse: Aufbau und Pflege einer strukturierten Markt-, Wettbewerbs- und Benchmarking-Datenbasis sowie Analyse von Preisstrukturen, Produktlebenszyklen und Markttrends; Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Management, Vertrieb und Produktmanagement.
- Systemverantwortung & Prozessoptimierung: Key-User für die globale Pricing-Software (Pricefx) inkl. Administration, Weiterentwicklung und internationaler Abstimmung und Sicherstellung von Datenqualität, Automatisierung sowie Definition und Implementierung effizienter Pricing-Prozesse und Governance-Richtlinien.
- Operatives Pricing & Governance: Monitoring von Profitabilität und Margen sowie Umsetzung datenbasierter Preisanpassungen zudem die Steuerung von Preislisten und zentrale Koordination und Freigabe von Sonderpreisanfragen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
Das solltest du mitbringen:
- Du konntest dein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing, o. Ä. erfolgreich beenden und bereits Berufserfahrung in den Bereichen Pricing und After Sales in der Investitionsgüterindustrie sammeln?
- Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und überzeugst durch deine strategische Herangehensweise?
- Du interessierst dich für den Umgang mit Massendaten sowie deren Visualisierung und fühlst dich sicher bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte?
- Du kommunizierst gerne und sicher auf Deutsch und Englisch?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Bei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 16.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Dabei blicken wir auf eine mehr als 75-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurück.
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Crown ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Parts Pricing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, einer offenen Feedbackkultur und zahlreichen Benefits wie Fitness-Rabatten und Bikeleasing schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die deine berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst du von einer guten Verkehrsanbindung und modernen Arbeitsbedingungen an unserem Standort in Deutschland, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen.
Kontaktdaten:
Crown Gabelstapler & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut! Wenn du die verschiedenen Abteilungen und deren Ziele verstehst, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten als Pricing Manager dazu beitragen können, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Pricing und Margenmanagement parat hast. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zur Profitabilität beigetragen hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Preisstrategien zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Pricing Manager interessierst und was dich an Crown begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pricing und After Sales hervor. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Preisgestaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung und Margenmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Aftermarket und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Investitionsgüterindustrie auftreten können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um die Profitabilität zu steigern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Preisstrategien und die Software (Pricefx) beziehen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Begriffe verständlich vermitteln kannst.
