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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Batterie-Segment durch Kundenberatung und Schulungen vorantreiben.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Familienunternehmen für Materialflusslösungen mit über 500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Internationale, wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktpräsenz und arbeite mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.000 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Als Motive Power Specialist (m/w/d) übernimmst du die treibende Rolle für das Wachstum in deiner Region. Du identifizierst Chancen, positionierst unsere Batterie‑Lösungen bei Kunden und Händlern und bist die zentrale Ansprechperson bei allen produktspezifischen Themen. Mit deinem technischen Know-how und deinem ausgeprägten Sales-Mindset gestaltest du unsere Marktpräsenz aktiv mit und baust unser regionales Potenzial nachhaltig aus.
Das erwartet dich bei uns:
- Work Life Balance: Home-Office Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
- Benefits: Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersversorgung
- Arbeitsmittel: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung
- CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Das kannst du für uns tun:
- Proaktiver Ausbau unseres Wachstumssegments Batterie-Produkte durch kontinuierliche Zusammenarbeit mit unseren deutschlandweiten Crown-Niederlassungen, unseren Händlern sowie Endkunden der DACH-Region
- Technische Produktberatung unserer Kunden als Presales Consultant in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam während der Akquise- und Konzeptphase
- Eigenverantwortliche Einführung unserer Produkte vor Ort, inklusive praxisnaher Schulungen für den optimalen Einsatz unserer Batterie-Lösungen
- Konzeption, Erstellung und Durchführung vertriebsorientierter Trainings und Schulungen für das interne Vertriebsteam sowie für Händler und Endkunden
- Bestandskundenbetreuung, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur langfristigen Kundenzufriedenheit
- Koordination technischer Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
Das solltest du mitbringen:
- Background: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium erfolgreich absolviert und konntest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln?
- Skills: Du bringst technisches Verständnis und Interesse an Lade- und Batteriesystemen mit? Außerdem kommunizierst du sicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch?
- Personality: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist geprägt durch eine Hands-on-Mentalität?
- Passion: Einsätze beim Kunden sind eine willkommene Abwechslung für dich?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst Region DACH Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Kontaktperson:
Crown Gabelstapler & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst Region DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein technisches Know-how und deine Verkaufsfähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst Region DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im technischen Vertrieb passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeige uns, wie dein technisches Know-how und dein Sales-Mindset dir helfen werden, unsere Batterie-Lösungen erfolgreich zu positionieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Batterie-Lösungen und Flurförderzeugen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Lösungen verkauft oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Lösungen zu finden. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, dieses praktisch anzuwenden.