Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Batteriesegment durch technische Beratung und Schulungen vorantreiben.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Familienunternehmen für Materialflusslösungen mit über 500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Internationale, wertschätzende Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktpräsenz und arbeite an innovativen Batterie-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.000 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Als Motive Power Specialist (m/w/d) übernimmst du die treibende Rolle für das Wachstum in deiner Region. Du identifizierst Chancen, positionierst unsere Batterie‑Lösungen bei Kunden und Händlern und bist die zentrale Ansprechperson bei allen produktspezifischen Themen. Mit deinem technischen Know-how und deinem ausgeprägten Sales-Mindset gestaltest du unsere Marktpräsenz aktiv mit und baust unser regionales Potenzial nachhaltig aus.
Das erwartet dich bei uns:
- Work Life Balance: Home-Office Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
- Benefits: Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersversorgung
- Arbeitsmittel: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung
- CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Das kannst du für uns tun:
- Proaktiver Ausbau unseres Wachstumssegments Batterie-Produkte durch kontinuierliche Zusammenarbeit mit unseren deutschlandweiten Crown-Niederlassungen, unseren Händlern sowie Endkunden der DACH-Region
- Technische Produktberatung unserer Kunden als Presales Consultant in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam während der Akquise- und Konzeptphase
- Eigenverantwortliche Einführung unserer Produkte vor Ort, inklusive praxisnaher Schulungen für den optimalen Einsatz unserer Batterie-Lösungen
- Konzeption, Erstellung und Durchführung vertriebsorientierter Trainings und Schulungen für das interne Vertriebsteam sowie für Händler und Endkunden
- Bestandskundenbetreuung, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur langfristigen Kundenzufriedenheit
- Koordination technischer Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
Das solltest du mitbringen:
- Background: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium erfolgreich absolviert und konntest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln?
- Skills: Du bringst technisches Verständnis und Interesse an Lade- und Batteriesystemen mit? Außerdem kommunizierst du sicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch?
- Personality: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist geprägt durch eine Hands-on-Mentalität?
- Passion: Einsätze beim Kunden sind eine willkommene Abwechslung für dich?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Technischer Vertrieb (m/w/d) Batteriesysteme Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Kontaktperson:
Crown Gabelstapler & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb (m/w/d) Batteriesysteme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung ihrer Marktpräsenz zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und lade deine Bewerbung direkt über unsere Website hoch. So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb (m/w/d) Batteriesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für technische Lösungen und den Vertrieb durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeige uns, wie dein technisches Know-how und dein Sales-Mindset dir helfen, unsere Batterie-Lösungen erfolgreich zu positionieren.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Batteriesysteme kennst. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Vorteile. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Motive Power Specialist zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden.