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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Verkaufsteam für innovative Flurförderzeuge.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Familienunternehmen mit über 500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fitness-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Materialflusses und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.300 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Als Verkaufsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Göppingen tragen Sie die Verantwortung für unseren Außendienst. Dabei sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsgeschäfts in der Region. Gleichzeitig unterstützen und coachen Sie Ihr Verkaufs-Team aktiv im Außendienst.
Das erwartet Sie bei uns:
- Work Life Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
- Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
- Training: zweittätiger Welcome-Day, modernes Schulungszentrum, intensive technische und praktische Einarbeitung
- Perspektive: interne Weiterentwicklungen
- Team: Niederlassung Göppingen
Was Sie für uns tun können:
- Unterstützung, Begleitung, Weiterentwicklung und Führung des Verkaufsteams u.a. in eigenständiger Akquise, Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden sowie Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Preisverhandlungen
- Entwicklung von Marketing- sowie Kundenbindungsstrategien für die Bereiche Neu- und Gebrauchtmaschinen mit Ihrem Team
- Führen von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Erstellung neuer Vertriebskonzepte daraus
- Erstellung von Forecasts mit regelmäßiger Überprüfung der relevanten Zahlen
Was Sie mitbringen sollten:
- Background: Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sammeln? Möglicherweise kommt diese Erfahrung schon aus unserer Branche und Sie kennen sich mit Flurförderzeugen aus?
- Skills: Sie konnten Ihre Kommunikationsstärke bereits unter Beweis stellen, Sie schaffen es sich durchzusetzen und es fällt Ihnen leicht andere zu überzeugen? Diese Qualitäten konnten Sie bereits im Umgang mit Kunden aber auch als Führungskraft unter Beweis stellen? Sie kommunizieren gerne und sicher auf Englisch und Deutsch?
Sie konnten viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann laden Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werden Sie Teil von Crown.
Verkaufsleiter (m/w/d) Flurförderzeuge Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Kontaktperson:
Crown Gabelstapler & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Flurförderzeuge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und Engagement – das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut. Je mehr du über Flurförderzeuge und unsere Lösungen weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Flurförderzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Crown zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Flurförderzeuge vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Verkaufsteam erfolgreich unterstützt oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen, die sie sehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.