Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Interviews und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Eines der größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Top 3% Arbeitgeber mit exzellenten Karrierechancen und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Erweitere dein Wissen und knüpfe internationale Kontakte in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.000 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischer Erfahrung erweitern? Und dabei nachhaltige Kontakte in einem international agierenden Unternehmen knüpfen? Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Work Study Balance: flexible Anpassung an dein Studium
- Benefits: Mitarbeiterangebote, Studierenden-Stammtisch
- Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
- Crown Journey: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, abteilungsübergreifender Studierenden-Austausch
- Reward & Appreciation: Top 3% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit und ausgezeichnet als einer der Top 5% Kununu-Arbeitgeber
- Crown: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Das kannst du für uns tun:
- Interviews: Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Recruiting: Bewerbungsmanagement von A bis Z
- Verantwortung: Unterstützung des Recruiting-Teams sowie die Übernahme eigener Aufgabenbereiche
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern in Roding und Feldkirchen bei München
Das solltest du mitbringen:
- Background: Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und studierst mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung?
- Skills: Du kommunizierst sicher und gerne in deutscher sowie englischer Sprache?
- Personality: Du würdest dich selbst als strukturiert bezeichnen und hast Erfahrung mit Microsoft-Office Programmen?
- Passion: Außerdem bringst du die Flexibilität mit, regelmäßig unser Team in unserem Produktionswerk in Roding zu unterstützen?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Crown ist ein international agierendes Familienunternehmen, das nicht nur für seine innovativen Materialflusslösungen bekannt ist, sondern auch für seine herausragende Mitarbeiterfreundlichkeit. Als Werkstudent im HR Recruiting profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie Gesundheitstagen und einer subventionierten Kantine sowie der Möglichkeit, wertvolle Kontakte in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld zu knüpfen. Mit einer intensiven Einarbeitung und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet Crown dir die ideale Plattform für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Crown Gabelstapler & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Wenn es Veranstaltungen oder Messen gibt, bei denen das Unternehmen vertreten ist, geh hin! Das ist eine großartige Gelegenheit, um persönliche Kontakte zu knüpfen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die für die Rolle relevant sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent im HR Recruiting interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du etwas nicht kannst, ist das okay – zeig uns stattdessen deine Lernbereitschaft und Motivation, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Werkstudenten im HR Recruiting gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle im HR Recruiting spielt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
