Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Interviews und Unterstützung des Recruiting-Teams.
- Unternehmen: Eines der größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote und Gesundheitstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden und zukunftsstarken Teams.
- Warum dieser Job: Erweitere dein Wissen mit praktischer Erfahrung in einem internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.000 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischer Erfahrung erweitern? Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig!
Das bieten wir dir:
- Work Study Balance: flexible Anpassung an dein Studium
- Benefits: Mitarbeiterangebote
- Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
- Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung
- Perspektive: nachhaltige Kontakte in einem international agierenden Unternehmen
Das kannst du für uns tun:
- Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Bewerbungsmanagement von A bis Z
- Unterstützung des Recruiting-Teams sowie die Übernahme eigener Aufgabenbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern in Roding und Feldkirchen bei München
Das solltest du mitbringen:
- Background: Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und studierst mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung?
- Skills: Du kommunizierst sicher und gerne in deutscher sowie englischer Sprache?
- Personality: Du würdest dich selbst als strukturiert bezeichnen und hast Erfahrung mit Microsoft-Office Programmen?
- Passion: Außerdem bringst du die Flexibilität mit, regelmäßig unser Team in unserem Produktionswerk in Roding zu unterstützen?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Werkstudentent (m/w/d) HR Recruiting Arbeitgeber: Crown Gabelstapler & Co. KG
Als eines der größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen bietet Crown eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter geprägt ist. Mit umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, wertvolle internationale Kontakte zu knüpfen, fördert Crown die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Werkstudenten im Bereich HR Recruiting. Die Kombination aus einem unterstützenden Team, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer positiven Unternehmenskultur macht Crown zu einem idealen Arbeitgeber für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Kontaktdaten:
Crown Gabelstapler & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudentent (m/w/d) HR Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für HR Recruiting durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudentent (m/w/d) HR Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Link auf der Website hochzuladen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle als Werkstudent im HR Recruiting präsentieren kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews eigene Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es ein lockeres Umfeld ist, macht ein gepflegtes Erscheinungsbild einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
