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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Aufrechterhaltung von EHS-Programmen in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Crown ist ein führendes Unternehmen für Materialflusslösungen mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitness-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Logistikbranche und arbeite in einem wertschätzenden, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung mit Managementsystemen.
- Andere Informationen: Erlebe eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teamevents in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Bei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 19.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Dabei blicken wir auf eine mehr als 75-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurück.
Als "EHS Spezialist (m/w/d)" besteht Deine Hauptaufgabe in der Unterstützung bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung verschiedener EHS-Programme.
- Work Life Balance: 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
- Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
- Well-being: Gesundheitsmaßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents, Mitarbeiterparkplätze, Kantine und kostenlose Getränke
- Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, Training-and-Development Center
Unterstützung bei der Implementierung und Aufrechterhaltung eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001:2018 für alle deutschen Standorte sowie bei der Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001:2015 an den Produktionsstandorten. Unterstützung des Unternehmens bei der Überwachung, Verwaltung und Einhaltung von gesetzlichen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Mithilfe bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung verschiedener EHS-Programme. Teilnahme an Audits und Koordination von daraus resultierenden Maßnahmen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Umsetzung von EHS- und Energieanforderungen und Energieeffizienzmaßnahmen.
Du verfügst über eine anerkannte Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit? Du bringst Erfahrung und Qualifikation im Umgang mit Managementsystemen mit – idealerweise nach ISO 50001 und 14001? Du kannst Informationen klar, strukturiert und überzeugend präsentieren – sowohl intern als auch extern? Du gehst sicher mit gängiger EDV-Software und relevanten Programmen um? Du organisierst Dich selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Du sprichst fließend Deutsch – Englischkenntnisse sind ein Plus? Du konntest viele dieser Fragen mit „JA“ beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
EHS-Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS-Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich EHS und Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der EHS-Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ISO 50001 und 14001 zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Implementierung von EHS-Programmen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und strukturiert argumentierst. Übe, komplexe Informationen einfach und überzeugend zu vermitteln, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS-Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Crown und deren EHS-Programme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als EHS-Spezialist wichtig sind. Betone deine Zertifizierungen und Erfahrungen mit ISO 50001 und 14001.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Crown passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du mit den ISO-Normen 50001 und 14001 vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen strukturiert
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Managementsystemen und EHS-Programmen verdeutlichen. Achte darauf, deine Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereithalten. Betone, wie du zur Umsetzung von EHS- und Energieanforderungen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich oder nach den nächsten Schritten in der Implementierung von Energiemanagementsystemen.
