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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im System- und HIL-Test und optimiere unsere Testprozesse.
- Arbeitgeber: Crown ist ein international anerkanntes Unternehmen, das für nachhaltiges Produktdesign steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fitness-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Flurförderzeuge mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im System- und HIL-Test sowie erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen zu unserem Mutterkonzern bieten spannende Abwechslung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Team Manager (m/w/d) Systemtest HIL Test Vollzeit München, Deutschland Berufserfahrene Hybrid Crown steht für prämiertes Produktdesign, durchdachte Technik und ein hohes Engagement für Nachhaltigkeit. Die Entwicklung unserer Produkte erfolgt vollumfassend in unserem europäischen Entwicklungszentrum in Feldkirchen und in enger Kooperation mit unserem global HQ in den USA. Als Team Manager (m/w/d) für unseren System- und HIL-Test hebst du unsere Testprozesse auf ein neues Level und gehst mit uns innovative Wege. Das er wartet dich bei uns Personalve ran twortung: eine Führungsaufgabe in einem dynamischen, wachsenden Bereich Work Life Balance: 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing , betriebliche Altersvorsorge Well- being : Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung , Fahrausweis für Flurförderzeuge C ROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark Das kannst du für uns tun Fachliche sowie disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich System- und HIL-Test für die Funktionsentwicklung für Flurförderzeuge Kontinuierliche Optimierung unserer Testmethoden- und prozesse Einbringung neuer Ideen zur stetigen Verbesserung der Produktqualität Steuerung der Testplanung, -durchführung als auch -dokumentation mithilfe modernster Tools Das solltest du mitbringen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System- und HIL-Test gesammelt? Du verfügst über fundierte Kenntnisse im anforderungsbasierten Testen und hast ein gutes Verständnis des Softwareentwicklungsprozesses und deren Tools? Du verfügst über erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder der Motivation, dich in die Leitung eines Teams einzuarbeiten sowie erste Erfahrung in der Planung uns Steuerung von Projekten? Du würdest dich selbst als Teamplayer beschreiben und zögerst auch nicht, innovative Technologien voranzutreiben Gelegentliche Reisen zu unserem Mutterkonzern sind eine willkommene Abwechslung für dich? Du konntest viele dieser Fragen mit \“JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown. #softwareandsystems 4.61 /5 (1969) Weitersagen
Team Manager (m/w/d) Systemtest HIL Test Arbeitgeber: Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager (m/w/d) Systemtest HIL Test
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit System- und HIL-Test beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich System- und HIL-Test. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Testmethoden einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und Motivation von Mitarbeitenden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Crown und dessen Werte. Informiere dich über deren Produkte und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager (m/w/d) Systemtest HIL Test
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Crown und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen im Bereich System- und HIL-Test zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich System- und HIL-Test hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im anforderungsbasierten Testen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Team Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Ideen zur Verbesserung der Testprozesse und deine Motivation ein, innovative Technologien voranzutreiben.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich System- und HIL-Test angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und Softwareentwicklungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Betone deine Innovationsfreude
Crown sucht nach jemandem, der innovative Ideen zur Verbesserung der Produktqualität einbringen kann. Sei bereit, über neue Technologien und Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit Crown und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Engagement für Nachhaltigkeit und wie dies in deine eigene Arbeitsweise passt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
