Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Preisgestaltung für Ersatzteile und analysiere Markttrends.
- Unternehmen: Crown, ein führendes Unternehmen für Materialflusslösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Fitness-Rabatte, Bikeleasing, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem innovativen Maschinenbauunternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Parts Pricing Manager (m/w/d) verantwortest du den Preisgestaltungsprozess für Ersatzteile auf dem Ersatzteilmarkt, analysierst die Preis- und Margenänderungen und übernimmst Preisanpassungen.
Das erwartet dich bei uns:
- Die Möglichkeit dich in einem internationalen Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- In einer zweitägigen intensiven „Welcome Day“ Veranstaltung erfährst du mit weiteren neuen Kollegen rundum alles Wissenswerte über Crown.
- Es erwarten dich Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote (corporate benefits), unser beliebtes Bikeleasing oder die Teilnahme an einem BAV-Gruppenvertrag.
- Zudem hast du die Möglichkeit an der Teilnahme von unterschiedlichen Lernmodulen und durch regelmäßig stattfindende Personalentwicklungsgespräche leben wir eine offene Feedbackkultur.
- Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung sowie die Nutzung unserer Kantine und kostenlose Getränke sind selbstverständlich für uns.
- In einer 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich bieten wir dir 30 Urlaubstage mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch tageweise mobil zu arbeiten.
Das kannst du für uns tun:
- Strategische Preisgestaltung & Margenmanagement: Weiterentwicklung und Umsetzung der Aftermarket-Preisstrategie für EMEA in Abstimmung mit dem HQ/USA inklusive Entwicklung moderner Pricing-Modelle (z.B. Subscription-Ansätze) sowie Durchführung von Szenarioanalysen, Preiselastizitätsmodellen und Business Cases zur nachhaltigen Margensteigerung und langfristigen Profitabilität.
- Markt-, Wettbewerbs- & Datenanalyse: Aufbau und Pflege einer strukturierten Markt-, Wettbewerbs- und Benchmarking-Datenbasis sowie Analyse von Preisstrukturen, Produktlebenszyklen und Markttrends; Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Management, Vertrieb und Produktmanagement.
- Systemverantwortung & Prozessoptimierung: Key-User für die globale Pricing-Software (Pricefx) inkl. Administration, Weiterentwicklung und internationaler Abstimmung und Sicherstellung von Datenqualität, Automatisierung sowie Definition und Implementierung effizienter Pricing-Prozesse und Governance-Richtlinien.
- Operatives Pricing & Governance: Monitoring von Profitabilität und Margen sowie Umsetzung datenbasierter Preisanpassungen zudem die Steuerung von Preislisten und zentrale Koordination und Freigabe von Sonderpreisanfragen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
Das solltest du mitbringen:
- Du konntest dein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing, o. Ä. erfolgreich beenden und bereits Berufserfahrung in den Bereichen Pricing und After Sales in der Investitionsgüterindustrie sammeln?
- Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und überzeugst durch deine strategische Herangehensweise?
- Du interessierst dich für den Umgang mit Massendaten sowie deren Visualisierung und fühlst dich sicher bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte?
- Du kommunizierst gerne und sicher auf Deutsch und Englisch?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Bei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 16.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Dabei blicken wir auf eine mehr als 75-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurück.
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pricing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Team zu arbeiten und deine Karriere aktiv voranzutreiben. Mit attraktiven Benefits wie Fitness-Rabatten, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert Crown nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung mit guten Verkehrsanbindungen und zahlreichen Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Crown an und finde heraus, was sie einzigartig macht. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von Crown auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pricing und Margenmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Crown und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, beeindruckst du uns gleich doppelt!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen im Pricing und After Sales hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Link auf unserer Website, um deine Bewerbung hochzuladen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Preisgestaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung und Margenmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Aftermarket und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Investitionsgüterindustrie auftreten können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um die Profitabilität zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pricing-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
