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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Preisstrategie im Aftermarket und optimiere Prozesse mit Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Familienunternehmen für Materialflusslösungen mit über 500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fitness-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Profitabilität direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Pricing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Flair.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5% der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.300 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings im Aftermarket! Sie sind ein analytisch denkender Profi mit Leidenschaft für Preisstrategien und datengetriebene Entscheidungen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Herausforderung: Als Pricing Manager (m/w/d) Aftersales in unserem Headquarter in Feldkirchen bei München übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Preislandschaft und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung unseres Aftermarket‑Geschäfts mit. In dieser verantwortungsvollen Position kombinieren Sie tiefgehende Marktkenntnisse mit technischem Verständnis und treiben sowohl operative als auch systemische Prozesse voran – mit direktem Einfluss auf unsere Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit.
Das erwartet dich bei uns:
- Work Life Balance: 39 Stundenwoche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
- Benefits: Fitness‑Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
- Well‑being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
- Training: zweitägiger Welcome‑Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung
- CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Das kannst du für uns tun:
- Preisstrategie: Mitgestaltung der unternehmensweiten Preisstrategie für den Aftersales sowie Verantwortung für erfolgreiche Implementierung und Weiterentwicklung
- Systemverantwortung: Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Pricing‑Software PriceFX in der Rolle des Key‑Users, inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung der systemischen Prozesse.
- Margen‑ und Kostenanalyse: Laufende Überwachung der Profitabilität und Kostenveränderungen. Datengestützte Handlungsempfehlung bei strategisch wichtigen Produktgruppen (Portfolios).
- Operative Preisgestaltung: Umsetzung von Preisanpassungen, Pflege von Konditionen und Erstellung sowie Verteilung aller notwendigen Preislisten innerhalb der Vertriebsorganisation (Retail, Dealer).
- Sonderpreisanfragen: zentrale Anlaufstelle für die Bewertung, Koordination und Freigabe aller Sonderpreisanfragen des Vertriebs gemäß der definierten Prozess‑ und Freigaberegelung.
- Prozessoptimierung: Identifizierung von Potenzialen zur Effizienzsteigerung in allen preisrelevanten Prozessen und vorantreiben deren Umsetzung.
Das solltest du mitbringen:
- Background: Du konntest dein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing, o. Ä. erfolgreich beenden und bereits Berufserfahrung in den Bereichen Pricing und After Sales in Maschinenbau, Ersatzteilhandel oder Automotiv Bereich sammeln?
- Skills: Du sprichst sicher Deutsch und Englisch?
- Personality: Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und überzeugst durch deine strategische Herangehensweise? Du entscheidest gerne und kannst verschiedene Stakeholder koordinieren?
- Passion: Du interessierst dich für den Umgang mit Massendaten sowie deren Visualisierung und fühlst dich sicher bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Pricing Specialist (m/w/d) Aftersales - Feldkirchen bei München Arbeitgeber: Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Kontaktperson:
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Specialist (m/w/d) Aftersales - Feldkirchen bei München
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Pricings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Specialist (m/w/d) Aftersales - Feldkirchen bei München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Pricing Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pricing und After Sales hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da wir jemanden suchen, der analytisch denkt, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Fähigkeiten in der Datenanalyse eingehen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website hochzuladen! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategien
Mach dich mit den aktuellen Preisstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Preisgestaltung in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du die Marktbedingungen und Trends im Aftermarket verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen in preisrelevanten Prozessen beziehen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination verschiedener Stakeholder erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams zu sprechen. Betone, wie du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst, um alle Beteiligten einzubeziehen.