Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Service- und Ersatzteilen in deinem eigenen Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Crown ist ein führendes Unternehmen für Materialflusslösungen mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einer zukunftssicheren Branche mit einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein modernes Schulungszentrum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen Bei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 19.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Dabei blicken wir auf eine mehr als 75-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurück. Du siehst deine großen Stärken im Vertrieb? Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle, in der du eigenständig arbeiten kannst, für deinen Erfolg selbst verantwortlich bist und dich in einer zukunftssicheren Branche entwickeln kannst? Gerne helfen wir dir auch als Quereinsteiger in unserer Branche dabei, eine erfolgreiche Karriere als Aftermarket Sales Representative (m/w/d) aufzubauen. Work Life Balance: Homeoffice Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge Arbeitsmittel: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Verantwortung: eigenes Verkaufsgebiet, welches du dir selbst aufbauen kannst Training: zweittätiger Welcome-Day, modernes Schulungszentrum, intensive technische und praktische Einarbeitung CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark Team: Niederlassung Heppenheim Erste Ansprechperson in deiner Region für die Kunden im Bereich Service- und Ersatzteilprodukten Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunde Verkaufsverhandlungen im Bereich Service- und Ersatzteile von Angebotsabgabe bis Geschäftsabschluss Experte für die Bedürfnisse deiner Region Enge Zusammenarbeit mit unseren Servicetechnikern, Verkäufern im Außendienst und den Kollegen der Niederlassung Background: Du hast bereits Erfahrungen im Außendienst gesammelt und Kontakte geknüpft? Skills: Du suchst eine Position, in der du deine Stärken für den Vertrieb ausleben kannst? Personality: Du bist bekannt für deine positive Ausstrahlung, bist kommunikativ aber vor allem auch ergebnisorientiert? Passion: Der Kunde steht bei dir an erster Stelle und du schätzt das B2B Umfeld und das damit verbundene professionelle Arbeiten? Du interessierst dich für eine anspruchsvolle Aufgabe im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter? Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
(Junior) Verkäufer (m/w/d) technischer Service Außendienst Arbeitgeber: Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Verkäufer (m/w/d) technischer Service Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Crown auseinandersetzt. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Materialflusslösungen und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Verkäufer (m/w/d) technischer Service Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Crown und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und deine Vertriebsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Junior) Verkäufer im technischen Service Außendienst geeignet bist. Betone deine Kundenorientierung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente über den angegebenen Link hoch. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Crown und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Tradition des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikativ und ergebnisorientiert zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.