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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Crown ist ein globaler Marktführer für Materialflusslösungen mit über 19.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einem zukunftsstarken Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 75 Jahren Tradition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Bei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 19.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Dabei blicken wir auf eine mehr als 75-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurück.
Als Verkaufsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Heppenheim tragen Sie die Verantwortung für unseren Außendienst. Dabei sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsgeschäfts in der Region. Gleichzeitig unterstützen und coachen Sie Ihr Verkaufs-Team aktiv im Außendienst.
Work Life Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
Training: zweittätiger Welcome-Day, modernes Schulungszentrum, intensive technische und praktische Einarbeitung
Perspektive: interne Weiterentwicklungen
CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Team: Niederlassung Heppenheim
- Unterstützung, Begleitung und Führung des Verkaufsteams u.a. in eigenständiger Akquise, Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden sowie Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Preisverhandlungen
- Entwicklung von Marketing- sowie Kundenbindungsstrategien für die Bereiche Neu- und Gebrauchtmaschinen mit Ihrem Team
- Führen von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Erstellung neuer Vertriebskonzepte daraus
- Erstellung von Forecasts mit regelmäßiger Überprüfung der relevanten Zahlen
Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sammeln? Möglicherweise kommt diese Erfahrung schon aus unserer Branche und Sie kennen sich mit Flurförderzeugen aus? Sie konnten Ihre Kommunikationsstärke bereits unter Beweis stellen, Sie schaffen es sich durchzusetzen und es fällt Ihnen leicht andere zu überzeugen? Diese Qualitäten konnten Sie bereits im Umgang mit Kunden aber auch als Führungskraft unter Beweis stellen? Sie kommunizieren gerne und sicher auf Englisch und Deutsch?
Kontaktperson:
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Flurförderzeuge
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Crown oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Flurförderzeuge. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Verkaufsleiter-Positionen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Crown, indem du dich über deren Werte und Mission informierst. In Gesprächen kannst du dann betonen, wie gut deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, was deine Motivation unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Flurförderzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Crown und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Flurförderzeuge und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Logistikdienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Akquise und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu coachen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Verkauf von Flurförderzeugen bewirbst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Branche vertraut machen. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, deine Kenntnisse über Gabelstapler und Automatisierungslösungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Verkaufsleiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundenakquise zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Crown, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
