Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und koordiniere Interviews.
- Unternehmen: Eines der größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Top 3% Arbeitgeber mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erweitere dein Wissen mit praktischer Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.000 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischer Erfahrung erweitern? Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig!
- Aufgaben:
- Work Study Balance: flexible Anpassung an dein Studium
- Benefits: Mitarbeiterangebote, Studierenden-Stammtisch
- Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
- Crown Journey: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, abteilungsübergreifender Studierenden-Austausch
- Reward & Appreciation: Top 3% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit und ausgezeichnet als einer der Top 5% Kununu-Arbeitgeber
- Crown: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
Profil:
- Interviews: Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Recruiting: Bewerbungsmanagement von A bis Z
- Verantwortung: Unterstützung des Recruiting-Teams sowie die Übernahme eigener Aufgabenbereiche
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern in Roding und Feldkirchen bei München
Wir bieten:
- Background: Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und studierst mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung?
- Skills: Du kommunizierst sicher und gerne in deutscher sowie englischer Sprache?
- Personality: Du würdest dich selbst als strukturiert bezeichnen und hast Erfahrung mit Microsoft-Office Programmen?
- Passion: Außerdem bringst du die Flexibilität mit, regelmäßig unser Team in unserem Produktionswerk in Roding zu unterstützen?
Du konntest viele dieser Fragen mit "JA" beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting Arbeitgeber: CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Crown ist ein international agierendes Familienunternehmen, das nicht nur für seine innovativen Materialflusslösungen bekannt ist, sondern auch für seine herausragende Mitarbeiterfreundlichkeit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie Gesundheitstagen und einer subventionierten Kantine, sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, bietet Crown eine wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Als Werkstudent im HR Recruiting hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in einem dynamischen Team anzuwenden und von einem intensiven Einarbeitungsprozess zu profitieren.
Kontaktdaten:
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder einfach lokale Events. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann uns einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns gut vorbereitet haben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Crown arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir die Initiative ergreifen und uns für die Stelle begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für HR Recruiting durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Interesse an der Position hast. Zeig uns, dass du ein Teil von Crown werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle als Werkstudent im HR Recruiting präsentieren kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch positiv wahrgenommen.
