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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR Recruiting-Team bei Interviews und Bewerbungsmanagement.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Familienunternehmen für Materialflusslösungen mit über 500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden und zukunftsstarken Unternehmens.
- Warum dieser Job: Erweitere dein Wissen mit praktischer Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Personalwesen oder ähnlichem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Innovation für Ideen, die mehr bewegen. Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.000 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.
Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischer Erfahrung erweitern? Dann bist du bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting genau richtig!
- Work Study Balance: flexible Anpassung an dein Studium
- Benefits: Mitarbeiterangebote
- Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
- Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung
- Perspektive: nachhaltige Kontakte in einem international agierenden Unternehmen
Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen. Bewerbungsmanagement inklusive Korrespondenz, Systempflege und Kandidatenbetreuung. Erstellung, Überarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Operative Unterstützung des Recruiting-Teams sowie eigenständige Übernahme definierter Aufgaben. Unterstützung für unsere Business Partner in Roding und in Feldkirchen bei München. Hospitation in Bewerbungsgesprächen.
Background: Du bist aktuell an einer Universität immatrikuliert und studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Sozialwesen oder ähnliches.
Skills: Du kommunizierst sicher und gerne in deutscher sowie englischer Sprache?
Personality: Du würdest dich selbst als strukturiert beschreiben und hast eine proaktive Arbeitsweise?
Passion: Auch im Rahmen einer Studierendentätigkeit willst du bereits Verantwortung übernehmen und einen Beitrag leisten, der unser Unternehmen vorantreibt? Du reist gerne in unser Produktionswerk Roding? Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Werkstudententätigkeit (m/w/d) HR Recruiting Arbeitgeber: CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudententätigkeit (m/w/d) HR Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudententätigkeit im HR Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in der Branche haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudententätigkeit (m/w/d) HR Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, dass sie authentisch und ehrlich wirkt. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Werkstudententätigkeit im HR Recruiting passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen, dass du glänzt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link auf unserer Website hochzuladen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle darstellen kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte ansprichst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind ebenfalls hilfreich.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Auch wenn es sich um eine Werkstudententätigkeit handelt, ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber dem Unternehmen ist.