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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Bewerbungsprozess und unterstütze HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Crown Holdings ist der Weltmarktführer in der Metallverpackungstechnologie mit 200 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Zuschüsse für Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Karriere in einem modernen, krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Crown Holdings Inc ist Weltmarktführer in der Metallverpackungstechnologie. Das Unternehmen wurde 1892 gegründet und hat heute 200 Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Serviceeinrichtungen in 40 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 26.000 Mitarbeiter und hatte im Jahr 2021 einen Nettoumsatz von 11,4 Milliarden Dollar. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess (Schaltung von Stellenausschreibungen, Bewerberscreening, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Vertragsgespräche bis zum Arbeitsvertrag).
- Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden aus Drittländern.
- Begleitung des On- und Offboarding von Mitarbeitenden und Überwachung entsprechender Fristen.
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen & Abmahnungen, Zeugnissen auch in englischer Sprache.
- Unterstützung und Vertretung bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Pflege der Personalstammdaten und des Zeitwirtschaftssystems.
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien.
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen.
- Allgemeine Personalverwaltung.
- Mitwirkung und Abwicklung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Sie begleiten abwechslungsreiche und strategische HR-Projekte zum Beispiel im Gesundheitsmanagement, Benefits, etc.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Generalist in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung beim Recruiting von Kandidaten aus Drittländern wünschenswert (Arbeitserlaubnis, Unterstützung beim Visumprozess und beim Ankommen).
- Routiniertes Arbeiten mit Personalsoftware sowie Excel, Word und Outlook.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Hands-on Mentalität.
- Sie sprechen fließend Deutsch. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsfeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Förderung.
- Teamevents und Unternehmensfeiern, sowie kostenlose Parkplätze auf dem Gelände.
- Zuschuss für Snacks und Getränke.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: DEU-Saarlouis.BEWERBUNG@?eur.crowncork.com
Einsatzort: Saarlouis Crown Bevcan Switzerland AG, Zum Geisberg 4, 66740, Saarlouis, www.crowncork.com
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Crown Packaging European Division GmbH
Kontaktperson:
Crown Packaging European Division GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Crown Holdings arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Crown Holdings auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die Herausforderungen im Personalwesen verstehst, insbesondere im internationalen Kontext.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting von internationalen Kandidaten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Drittländern gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Soft Skills
Hebe in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Organisationstalent hervor. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on Mentalität demonstrieren, da diese Eigenschaften für die Rolle des Personalreferenten entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Crown Holdings Inc. und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent an. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Personalverwaltung, insbesondere im internationalen Kontext.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Motivation für die Arbeit bei Crown Holdings darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die geforderten Unterlagen vollständig eingereicht werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Packaging European Division GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess
Informiere dich gründlich über die Crown Holdings Inc und deren Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse im internationalen Recruiting
Da Erfahrung im Recruiting von Kandidaten aus Drittländern gewünscht ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Arbeitserlaubnissen und Visumprozessen umgegangen bist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine Hands-on Mentalität sind wichtig für diese Position. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige typische HR-Begriffe und -Fragen auf Englisch, um sicherer aufzutreten.
