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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Bewerbungsprozess und unterstütze HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Crown Holdings ist ein globaler Marktführer in der Metallverpackungstechnologie mit 200 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Crown Holdings Inc ist Weltmarktführer in der Metallverpackungstechnologie. Das Unternehmen wurde 1892 gegründet und hat heute 200 Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Serviceeinrichtungen in 40 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 26.000 Mitarbeiter und hatte im Jahr 2021 einen Nettoumsatz von 11,4 Milliarden Dollar. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess (Schaltung von Stellenausschreibungen, Bewerberscreening, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Vertragsgespräche bis zum Arbeitsvertrag)
- Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden aus Drittländern
- Begleitung des On- und Offboarding von Mitarbeitenden und Überwachung entsprechender Fristen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen & Abmahnungen, Zeugnissen auch in englischer Sprache
- Unterstützung und Vertretung bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten und des Zeitwirtschaftssystems
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen
- Allgemeine Personalverwaltung
- Mitwirkung und Abwicklung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Sie begleiten abwechslungsreiche und strategische HR-Projekte zum Beispiel im Gesundheitsmanagement, Benefits, etc.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Generalist in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung beim Recruiting von Kandidaten aus Drittländern wünschenswert (Arbeitserlaubnis, Unterstützung beim Visumprozess und beim Ankommen)
- Routiniertes Arbeiten mit Personalsoftware sowie Excel, Word und Outlook
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Hands-on Mentalität
- Sie sprechen fließend Deutsch. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Förderung
- Teamevents und Unternehmensfeiern, sowie kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
- Zuschuss für Snacks und Getränke
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: DEU-Saarlouis.BEWERBUNG@?eur.crowncork.com
Einsatzort: Saarlouis, Crown Bevcan Switzerland AG, Zum Geisberg 4, 66740 Saarlouis
Personalreferent (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Crown Packaging European Division GmbH
Kontaktperson:
Crown Packaging European Division GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei Crown Holdings geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Crown Holdings. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über aktuelle Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalverwaltung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Situation geben, in der du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Crown Holdings Inc. und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent an. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Personalverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Erfahrungen im internationalen Umfeld darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur von Crown Holdings passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, insbesondere deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Packaging European Division GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess
Informiere dich gründlich über die Crown Holdings Inc und deren Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse im internationalen Recruiting
Da Erfahrung im Recruiting von Kandidaten aus Drittländern wünschenswert ist, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Aspekten wie Arbeitserlaubnis und Visumprozessen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen im Interview ansprechen kannst.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine Hands-on Mentalität sind entscheidend für die Rolle. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch Fragen auf Englisch zu beantworten. Übe gegebenenfalls einige typische Interviewfragen auf Englisch, um sicherer zu werden.
