Business Development Manager - Eastern Region

Business Development Manager - Eastern Region

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Crown Technical Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundenakquise und pflege Beziehungen zu bestehenden Kunden.
  • Unternehmen: Crown Technical Systems, ein führendes Unternehmen in der Energieverteilung.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k)-Beiträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit 70-80% Reiseanteil im Osten der USA.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Crown Technical Systems, ein Unternehmen von Flex, ist ein führender Hersteller von Stromverteilungs- und Steuerungsausrüstungen, spezialisiert auf: Relaispanels, Schaltanlagen, Steuergehäuse und maßgeschneiderte Umspannungsgehäuse. Im Laufe der Jahre hat Crown sein Produktportfolio und seine geografische Präsenz erweitert, einschließlich Einrichtungen in Fontana, CA, Dallas, TX und Toronto, ON. Die Mission von Crown ist es, das Stromnetz sicher, intelligent, zuverlässig und geschützt zu machen, und die Lösungen sind auf Versorgungsunternehmen, Rechenzentren, erneuerbare Energien, Industrie- und Verkehrssektoren zugeschnitten.

Die Position des Business Development Managers ist remote und kann in einem der folgenden Bundesstaaten angesiedelt sein: Ohio, Michigan, Kentucky, Tennessee, South Carolina, North Carolina oder West Virginia. Ihr Tag wird strategische Planung, Kundenengagement und funktionsübergreifende Zusammenarbeit umfassen. Sie beginnen mit der Überprüfung der Pipeline-Aktivitäten und bereiten sich darauf vor, potenzielle und aktuelle Kunden zu kontaktieren. Die meisten Tage beinhalten persönliche Meetings, in denen Sie die Bedürfnisse der Kunden bewerten und maßgeschneiderte Lösungen präsentieren. Sie arbeiten eng mit den Teams für Engineering, Schätzung und Marketing zusammen, um die Angebote an den Erwartungen der Kunden auszurichten.

Reise: 70–80% innerhalb der Ostregion

Was ein typischer Tag aussieht:

  • Planen und Priorisieren persönlicher Verkaufsaktivitäten und Kunden-/potenzieller Kundenkontakte zur Erreichung der anerkannten Geschäftsziele, einschließlich Kosten und Umsatz.
  • Pflegen und Entwickeln aktueller und neuer Kundenbeziehungen zur Optimierung der Servicequalität, des Geschäftswachstums und der Kundenzufriedenheit.
  • Verwenden von Kontaktwerkzeugen und -systemen für Kunden/potenzielle Kunden, wo verfügbar, und Aktualisieren relevanter Informationen in diesen Systemen.
  • Planen/durchführen/halten lokaler Marketingaktivitäten unter Berücksichtigung von Budgets und Zeitplänen und Integration persönlicher Verkaufsanstrengungen mit anderen organisierten Marketingaktivitäten, z.B. Produkteinführungen, Werbeaktionen, Werbung, Ausstellungen und Telemarketing.
  • Studieren und Lernen aller Teile des Verkaufsprozesses, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, angebotene Dienstleistungen, finanzielle Angebote, Vertragsbedingungen und Verhandlungen, Handelskonformität, Aftermarket-Services.
  • Auf Anfragen zu Verkäufen angemessen reagieren und diese nachverfolgen.
  • Mit anderen Geschäftsentwicklungs- und Kontoteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Dienstleistungen den Zielkunden präsentiert werden.
  • Überwachen und Berichten über Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und Bereitstellung relevanter Berichte und Informationen.
  • Kommunizieren, vermitteln und verhandeln intern und extern mit geeigneten Methoden, um die Entwicklung profitabler Geschäfte und nachhaltiger Beziehungen zu erleichtern.
  • Teilnehmen und Präsentieren bei externen Kundenmeetings und internen Meetings mit anderen Unternehmensfunktionen, die zur Erfüllung der Aufgaben und zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung erforderlich sind.

Die Erfahrung, die wir in unser Team aufnehmen möchten:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, der mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens übereinstimmt, wird bevorzugt.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktvertrieb, technischen Account Management oder einer verwandten Rolle sind erforderlich, idealerweise in Branchen wie Versorgungsunternehmen, Fertigung oder Infrastrukturlösungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Endbenutzern zu kommunizieren, ihre technischen und betrieblichen Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die zu erfolgreichen Vertragsabschlüssen führen.
  • Fähigkeit, effektiv auf die sensibelsten Anfragen oder Beschwerden zu reagieren.
  • Fähigkeit, Zielunternehmen durch elektronische Mittel sowie durch eine Reihe von Anfragen an Zielmitarbeiter und Branchenpartner zu recherchieren.
  • Fähigkeit, die Herausforderungen der Lieferkette des Ziels zu verstehen.

Was Sie für die großartige Arbeit, die Sie leisten, erhalten:

  • Umfangreiche medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne
  • Lebenversicherung
  • Kurz- und Langzeitbehinderung
  • Matching 401(k) Beiträge
  • Urlaub und bezahlte Krankheitszeit
  • Studiengebührenrückerstattung

Vergütungsbereich (gilt für US-Remote). Aufgrund dieser Rolle, die remote ist, variiert der tatsächliche Vergütungsbereich je nach geografischem Standort des Kandidaten zwischen 106.500,00 USD und 146.500,00 USD jährlich.

Crown ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und die Entscheidungen über die Beschäftigung basieren auf Verdiensten, Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von: Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir freuen uns, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen, um Unterstützung im Bewerbungsprozess zu bieten. Bitte senden Sie eine E-Mail an accessibility@flex.com, und wir werden Ihre spezifische Situation und die nächsten Schritte besprechen (HINWEIS: Diese E-Mail akzeptiert oder berücksichtigt keine Lebensläufe oder Bewerbungen. Dies dient nur der Unterstützung bei Behinderungen. Um für eine Position bei Crown in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie zuerst den Bewerbungsprozess abschließen).

Business Development Manager - Eastern Region Arbeitgeber: Crown Technical Systems

Crown Technical Systems, ein Unternehmen von Flex, bietet eine dynamische und lohnende Karriere für Fachkräfte im Bereich der Energieverteilung. Mit einem starken Fokus auf Schulung, Mentoring und interner Beförderung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer unterstützenden Arbeitskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung gestalten.

Crown Technical Systems

Kontaktdaten:

Crown Technical Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Eastern Region erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Crown Technical Systems treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Crown Technical Systems empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Crown Technical Systems dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Crown Technical Systems bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Eastern Region mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Account Management
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Crown Technical Systems bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Crown Technical Systems erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown Technical Systems vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!