Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und sorge für Sicherheit in der gesamten EMEA-Region.
- Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen im Bereich Materialflusslösungen.
- Vorteile: Home-Office, großzügige Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und inspiriere andere zur Verbesserung von Gesundheitsstandards.
- Qualifikationen: Abschluss in Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den größten familiengeführten Unternehmen für Materialflusslösungen weltweit. Global betreiben wir über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Hubs in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigen weltweit rund 20.000 Mitarbeiter. Wir kombinieren technologische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service und bieten ein umfassendes Sortiment an Flurförderzeugen, Automatisierungssystemen und Flottenmanagementtechnologien.
Als Health & Safety Manager EMEA (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie von Branchenstandards an allen nicht produzierenden Standorten von Crown in der EMEA-Region.
Was Sie erwartet:
- Work-Life-Balance: Home-Office-Vertrag, großzügige Urlaubsregelungen je nach lokalen Bedingungen, flexible Arbeitszeiten
- Schulung: Willkommensveranstaltungen in der Zentrale in München, intensive theoretische und praktische Schulungen
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von EHS-Führung, Anleitung und Fachwissen für alle nicht produzierenden Standorte in der EMEA-Region
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von EHS-Programmen, -Richtlinien, -Verfahren, -Schulungen und -Standards in Übereinstimmung mit gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen
- Sicherstellung der EHS-Konformität in Bezug auf gefährliche und nicht gefährliche Abfälle, gefährliche Materialien, Ergonomie und Umweltschutz
- Leitung von Vorbeugungs- und Untersuchungsprozessen bei Vorfällen, Überwachung der Sicherheitsleistung, Durchführung von Audits und Berichterstattung über wichtige EHS-Kennzahlen an das Management
- Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Compliance, Ingenieurwesen, Einrichtungen und der Geschäftsführung zur Unterstützung der EHS-Ziele
- Vorantreiben strategischer EHS-Initiativen, Verwaltung von Abteilungsbudgets, proaktive Identifizierung von Risiken und Unterstützung einer kontinuierlichen Verbesserung sowie einer kulturfreien Vorfallkultur
Hintergrund:
Haben Sie einen Abschluss in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, EHS-Recht oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung?
Fähigkeiten:
Haben Sie ein starkes Verständnis der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltgesetze und -vorschriften in der EMEA-Region und wissen, wie Sie diese effektiv in industriellen Umgebungen anwenden können? Bringen Sie zusätzliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, im Change Management oder in der Leitung von Projekten in einem EMEA-Umfeld mit? Können Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Sicherheitsverbesserungen und dem erfolgreichen Erreichen von Zertifizierungen wie ISO 14001 und ISO 50001 vorweisen?
Persönlichkeit:
Sehen Sie sich als selbstbewusste, proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, mit anderen interagiert und auch unter Druck fokussiert bleibt? Zeigen Sie zudem ein starkes situatives Bewusstsein und emotionale Intelligenz, die es Ihnen ermöglichen, komplexe Stakeholder-Situationen mit Vertrauen und Empathie zu navigieren?
Leidenschaft:
Bringen Sie Leidenschaft für den Aufbau einer starken Sicherheitskultur, die Inspiration von Menschen und die kontinuierliche Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards mit?
Wenn Sie viele der Fragen mit „JA“ beantwortet haben, dann laden Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werden Sie Teil von CROWN.
Health & Safety Manager EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Crown
CROWN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Engagement, Respekt, Chancen, Erfolg und Orientierung, und wir fördern kontinuierliches Lernen durch umfassende Schulungsprogramme. Als Teil eines der größten familiengeführten Unternehmen weltweit profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health & Safety Manager EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Gesundheit und Sicherheit zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! In Gesprächen oder Interviews solltest du betonen, wie wichtig dir eine starke Sicherheitskultur ist und welche Initiativen du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um diese zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crown vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vertraut, die für die EMEA-Region gelten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitsverbesserungen implementiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Sei proaktiv und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Schaffung einer starken Sicherheitskultur durchscheinen. Sprich darüber, wie du andere inspiriert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit zu fördern.
