Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Crowne Plaza Zürich ist ein modernes 4-Sterne Hotel im Herzen von Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Friends and Family Raten, Fitness-Abos und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Front Office und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten überdurchschnittliche Löhne und Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen im Crowne Plaza Zürich. Mitten im trendigen Kreis 4 liegt unser in 2018 renoviertes 4-Sterne Hotel.
Ideal und nahe am Stadtzentrum Zürich gelegen und nur 15 Minuten vom Flughafen entfernt, ist das Crowne Plaza Hotel in Zürich, ein erstklassiges Businesshotel für Meetings, Events, Firmenfeiern, private Partys sowie Hochzeiten.
Mit seinen 365 Zimmern ist es auf den Business Gast ausgerichtet – getreu unserem Service Standard \“Dare to Connect\“ machen wir Geschäftsreisen besser. Wir bieten ein Paket der Sicherheit, des Wohlbefindens und achten auf die Gesundheit unserer nationalen und internationalen Gäste.
Anstellungsart: Vollzeit
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Vertretung des Front Office Managers: Sie übernehmen bei Abwesenheit des FOMs die Führung und Koordination des Front Office Teams.
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Schichtleitung und Übergaben: Sie organisieren und leiten Schichtübergaben, stellen eine reibungslose Informationsweitergabe sicher.
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Training & Einarbeitung: Sie führen „on the job“-Trainings durch und betreuen neue Mitarbeitende während der Einarbeitungsphase.
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Technische Kontrolle: Sie sorgen für die Funktionsfähigkeit von Opera, Schnittstellen und Kommunikationssystemen während Ihrer Schicht.
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Ablauforganisation: Sie koordinieren die täglichen Arbeitsprozesse am Front Office effizient und strukturiert.
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Schnittstelle zum Housekeeping: Sie klären offene Punkte mit der Hausdame und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
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Mitarbeit an Dienstplanung und Stundenkontrolle: In Rücksprache mit dem FOM wirken Sie bei der Einsatzplanung und Kontrolle der Arbeitszeiten mit.
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Kontrolle der Gästebuchhaltung: Sie überwachen offene Gästekonten, Kreditlimits, Kassenabschlüsse sowie Tagesabschlüsse.
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Gruppenkoordination: Sie betreuen Gruppenbuchungen, planen Check-ins und koordinieren Änderungen mit den Abteilungen.
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Statistiken & Reporting: Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports zu Gästeherkunft, Firmenbelegungen und Auslastungen.
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Qualitäts- und Standardkontrolle: Sie stellen die Einhaltung der IHG Standards sicher und gehen professionell mit Gästereklamationen um.
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Informationsweitergabe: Sie informieren proaktiv andere Abteilungen über relevante Gästeinformationen und Abläufe.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise mit Weiterbildung an einer Hotelfachschule
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Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Front Office (inkl. Ausbildung)
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Führungserfahrung sowie Freude an der Anleitung und Motivation von Teams
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Versierter Umgang mit Opera oder ähnlichen Property Management Systemen
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Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft
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Bereitschaft zur Schichtarbeit: Montag bis Sonntag, inklusive Früh-, Mittel- und Spätschichten
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
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Gepflegtes Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr volles Potential zu entfalten. Sie erhalten die Unterstützung und Förderung die Sie für einen grossartigen Start und Ihre erfolgreiche Karriere benötigen.
Weiteres:
- junges und eingespieltes Team
- Friends and Family Rates in über 5600 IHG Hotels weltweit
- Vergünstigtes Fitness Abo mit Pool
- Mitarbeiterpreise für die hoteleigene Tiefgarage mit ca. 550 Parkplätzen (inkl. Elektroladestation)
- Umfassende Einarbeitung inklusive einmalige gratis Hotelübernachtung
- Unterstützung bei Weiterbildungen und die Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten
- Für die Leistung und den Einsatz unserer Mitarbeiter bezahlen wir überduchschnittlich hohe Löhne.
Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, im Crowne Plaza Zürich sorgen wir dafür, dass Sie gemäss unserem Grundsatz „Room to be yourself” weiter Sie selbst sein können.
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Front Office Supervisor (m/w) 100% Arbeitgeber: Crowne Plaza Zürich

Kontaktperson:
Crowne Plaza Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Crowne Plaza Zürich arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Front Office Supervisors geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den IHG Standards und dem Servicekonzept "Dare to Connect" auseinandersetzt. Zeige, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, besuche das Hotel und beobachte den Ablauf am Front Office. Dies gibt dir nicht nur einen realistischen Eindruck von der Arbeit, sondern auch Gesprächsstoff für dein Interview.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Teams geleitet oder geschult hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Front Office Supervisors zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Crowne Plaza Zürich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Front Office Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Nutzung von Property Management Systemen wie Opera.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens verkörpern kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crowne Plaza Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Front Office und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungskompetenzen und deinen Servicegedanken verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Teams hervorhebst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Branche
Mache dich mit dem Crowne Plaza Zürich und den IHG-Standards vertraut. Zeige dein Interesse an der Hotelbranche und erkläre, wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du während des Interviews klar und präzise sprichst. Betone auch, wie du Informationen effektiv zwischen verschiedenen Abteilungen weitergibst.