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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Kaltakquise, Kundenbeziehungen und den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: Crox bietet außergewöhnliche Jobmöglichkeiten in der IT- und Non-IT-Branche weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Verdienstmöglichkeiten, Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Perfekt für ehrgeizige Verkäufer, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kaltakquise erforderlich.
- Andere Informationen: 100% vor Ort in Berlin, direkte Zusammenarbeit mit dem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Crox wurde geschaffen, um ein Tor zu außergewöhnlichen Jobmöglichkeiten in der IT- und Non-IT-Branche auf der ganzen Welt zu sein. Wir suchen einen Account Executive in Berlin, um ein wachsendes B2B-Geschäft zu unterstützen!
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der gerne Kaltakquise betreibt, Geschäfte abschließt und Umsatz in einem wettbewerbsintensiven Umfeld generiert. Wenn Sie schnelle Verkaufsprozesse und hohe Provisionen lieben, lesen Sie weiter!
Was bieten wir Ihnen?
- Grundgehalt: 47.000 € - 60.000 € / Jahr
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einem leistungsstarken Verkaufsteam
- Unterstützendes Teamumfeld mit starker Zusammenarbeit
- Standort: Berlin, Deutschland (100% vor Ort)
Verkaufsfokus: Vollständiger Verkaufszyklus – Akquise, Kaltakquise und Abschluss von Geschäften
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kaltakquise von ca. 3 Stunden täglich zur Generierung neuer Leads und Terminvereinbarungen
- Management des gesamten Verkaufszyklus – von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden in der DACH-Region
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um einen nahtlosen Verkaufsprozess sicherzustellen
- Übertreffen von Verkaufszielen und große Provisionen verdienen!
Wen suchen wir?
Must-Haves:
- Erfahrung im Outbound-B2B-Vertrieb & Kaltakquise (mindestens 1 Jahr)
- Nachweisliche Fähigkeit, Geschäfte abzuschließen und Verkaufsziele zu erreichen
- Sehr ehrgeizig, wettbewerbsorientiert und ergebnisorientiert
Nice-to-Haves:
- Hintergrund im Account Management, Startups oder relevanten Branchen
Persönlichkeitsfit:
- Blüht in einem schnelllebigen, energiegeladenen Umfeld auf
- Lieben Kaltakquise & hochvolumige Verkaufsaktivitäten
- Resilient, ehrgeizig und immer auf der Suche nach mehr
Auswahlprozess:
- Vor-Ort-Interview – Treffen Sie den Einstellungsmanager & das Team
Bereit, Ihre Vertriebskarriere auf die nächste Stufe zu heben? Bewerben Sie sich jetzt!
Account Executive (Outbound Sales) | Berlin (On-site) Arbeitgeber: CroX
Kontaktperson:
CroX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (Outbound Sales) | Berlin (On-site)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Crox, um einen Eindruck davon zu bekommen, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Eigenschaften besonders geschätzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Interview vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Outbound-Vertrieb und wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die DACH-Region und deren Markttrends. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden in dieser Region hast und wie du diese in deinem Verkaufsansatz berücksichtigen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (Outbound Sales) | Berlin (On-site)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Account Executive im Bereich Outbound Sales verstehst.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und beim Kaltakquise hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, warum du gut ins Team passt. Betone deine Ambitionen, deinen Wettbewerbsgeist und deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CroX vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle des Account Executive stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige effektive Gesprächsstrategien überlegen. Übe deine Ansprache und sei bereit, häufige Einwände zu entkräften.
✨Kenntnis der Branche und des Unternehmens
Informiere dich über die DACH-Region und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Region konfrontiert sind. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Beitrag den Erfolg des Unternehmens steigern kann.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Statistiken helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du in der Lage bist, Verkaufsziele zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
