Account Manager IT / Cloud (m/f/d)

Account Manager IT / Cloud (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und erweitere dein eigenes Kundenportfolio im IT- und Cloud-Bereich.
  • Unternehmen: Etablierte deutsche Cloud-Lösungsanbieter mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Festanstellung, hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents in einem kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit Microsoft-Technologien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Verkauf von IT- oder Cloud-Lösungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt am Main oder Gelnhausen, Deutschland

Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)

Beschäftigungsart: Unbefristet

Über die Gelegenheit

Wir arbeiten mit einem etablierten deutschen Anbieter von Cloud-Lösungen zusammen, um einen Account Manager IT / Cloud zu finden, der gerne langfristige Kundenbeziehungen aufbaut und Unternehmen dabei hilft, moderne Microsoft-Cloud-Technologien zu nutzen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, einem wachsenden Vertriebsteam beizutreten, das sich auf Microsoft 365, Azure, Cloud-Infrastruktur und Sicherheitslösungen für Unternehmen in ganz Deutschland konzentriert.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Verwalten und Ausbauen Ihres eigenen Portfolios von Geschäftskunden, IT-Partnern und Wiederverkäufern.
  • Beratung von Entscheidungsträgern zu Microsoft 365, Azure, Cloud-Infrastruktur und Sicherheitslösungen.
  • Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, von der Erfassung der Kundenbedürfnisse bis zur Vertragsverhandlung und dem Abschluss.
  • Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales und technischen Beratern zur Gestaltung maßgeschneiderter Kundenlösungen.
  • Pflege einer genauen Vertriebspipeline und Prognosen mithilfe von CRM-Tools.

Was wir suchen

  • 2–3 Jahre Erfahrung im Verkauf von IT-, Cloud- oder Softwarelösungen.
  • Erfahrung in der Verwaltung des gesamten B2B-Verkaufszyklus.
  • Gutes Verständnis von Microsoft 365 und Cloud-Technologien; Kenntnisse in Azure oder Cybersicherheitslösungen sind von Vorteil.
  • Grundlegendes Verständnis von abonnementbasierten Geschäftsmodellen (MRR/ARR).
  • Starke kundenorientierte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir anbieten

  • Unbefristete Anstellung bei einem etablierten Technologieunternehmen.
  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Bürotage / 2 Remote-Tage).
  • Wettbewerbsfähiges Festgehalt plus eine unbegrenzte Bonusstruktur.
  • €2.000 jährliches Budget für Lernen und Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken.
  • Kollaboratives Teamumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
  • Wahl zwischen Frankfurt am Main oder Gelnhausen als Arbeitsort.

Wenn Sie leidenschaftlich an Cloud-Technologien interessiert sind und es genießen, Kunden bei der Suche nach den richtigen Lösungen zu helfen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Account Manager IT / Cloud (m/f/d) Arbeitgeber: CroX

Als Arbeitgeber in der schnell wachsenden E-Commerce-Modebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität als Senior Streetwear Designer (m/w/x) voll auszuleben. Sie werden Teil eines kleinen, kreativen Teams, das eng zusammenarbeitet, um einzigartige Designs zu entwickeln, die mit alternativer Kultur resonieren. Mit einem vollständig remote Arbeitssetup, direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind wir der ideale Ort für kreative Köpfe, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

C

Kontaktdaten:

CroX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager IT / Cloud (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CroX treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CroX empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CroX dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CroX bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager IT / Cloud (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Verkauf von IT-Lösungen
Microsoft 365
Azure
Cloud-Infrastruktur
Sicherheitslösungen
B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CroX bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CroX erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CroX vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!