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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für KI-Produkte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Healthcare IT, das medizinischen Fortschritt durch KI vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und baue dein eigenes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung in Healthcare-IT und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Head of Sales (m / w / d) – Healthcare IT / Digital HealthHamburg (Hybrid, 1–2 Tage Homeoffice)90.000–120.000 € Fixgehalt + attraktives erfolgsbasiertes VergütungsmodellVollzeit (32h-Option möglich)Das UnternehmenUnser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Healthcare IT und Digitale Medizin mit Sitz in Hamburg.Missionden medizinischen Fortschritt durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz aktiv gestalten und damit das deutsche Gesundheitswesen nachhaltig stärken.Das Unternehmen entwickelt moderne digitale Lösungen, die Ärztinnen, Ärzte, Pflegekräfte und medizinisches Personal im Alltag entlasten und gleichzeitig die Qualität der Patientenversorgung verbessern.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung der Go-to-Market- und Vertriebsstrategie für innovative KI-ProdukteAufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Sales-TeamsNeukundengewinnung im deutschen Krankenhausmarkt sowie Betreuung von BestandskundenMarktausbau im ambulanten Sektor (Praxen, MVZ)Pipeline-Aufbau, Forecasting & Reporting an die GeschäftsführungAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit IT-AnbieternEnge Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-GenerierungIhr ProfilMust-HavesMehrjährige Vertriebserfolge in Healthcare-IT, MedTech oder Digital HealthTiefes Verständnis der Entscheidungsprozesse in deutschen KrankenhäusernErste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team aufzubauenUnternehmerische, selbstmotivierte und hands-on MentalitätHervorragende Kommunikations-, Präsentations- und VerhandlungsfähigkeitenVerhandlungssicheres Deutsch (C2)Nice-to-HavesErfahrung im ambulanten SektorMedizinischer oder klinischer Hintergrund (z. B. Ärztin, Pflegekraft, MTA)Das AngebotStrategische Schlüsselrolle beim Aufbau der VertriebsorganisationGesamtverantwortung für den Vertrieb innovativer KI-Produkte im GesundheitswesenDirekter Einfluss auf Unternehmensstrategie und WachstumMöglichkeit, ein eigenes Sales-Team aufzubauenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungFirmenwagen für Kundentermine30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Hamburg-EppendorfVertrag zunächst auf 2 Jahre befristet (Verlängerung in der Regel üblich)RahmenbedingungenAnstellungsart : Vollzeit (Teilzeitoption 32h möglich)Gehalt : 90.000–120.000 € Fix + attraktives BonusmodellArbeitsort : Hamburg (Hybrid, 1–2 Tage Homeoffice pro Woche)Reisetätigkeit : ca. 2–3 Kundentermine / Monat #J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m / w / d) – Healthcare IT / Digital Health | Hybrid in Hamburg Arbeitgeber: CroX
Kontaktperson:
CroX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m / w / d) – Healthcare IT / Digital Health | Hybrid in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Healthcare IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Gesundheit und KI. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Markterweiterung und Neukundengewinnung präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m / w / d) – Healthcare IT / Digital Health | Hybrid in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission im Bereich Healthcare IT und digitale Medizin, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihren Zielen übereinstimmst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährigen Vertriebserfolge im Bereich Healthcare-IT oder Digital Health hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Head of Sales wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Mentalität und deine Ambitionen zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C2) in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit Kunden und Partnern im deutschen Gesundheitswesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CroX vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Healthcare IT-Sektor und die aktuellen Trends in der digitalen Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, insbesondere im Healthcare-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und bestehende Kunden betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du ein Team geleitet und motiviert hast. Wenn nicht, sprich über deine Ambitionen und wie du ein Team aufbauen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
