Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte von Kampagnen bis Events und bringe kreative Ideen ein.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Bildung mit einem dynamischen Team in Hamburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice-Tage und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh den direkten Impact deiner Arbeit auf Marketingprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 74000 € pro Jahr.
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche), alternativ auch in Teilzeit (80 %, ca. 32 Std./Woche) möglich
Über die Rolle
Für ein wachsendes, etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Bildung / E-Learning mit Sitz in Hamburg suchen wir aktuell zwei Marketing Project Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Marketing-Teams. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für vielseitige Marketingprojekte – von Kampagnen und Produkt-Launches bis hin zu Events und der Weiterentwicklung bestehender Funnels. Du arbeitest eng mit verschiedenen Marketing-Spezialist:innen, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger Marketingprojekte (online & offline)
- Koordination von Kampagnen, Produkt-Launches, Events und Optimierungsmaßnahmen
- Eigenständige Umsetzung von Projekten inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit internen Marketing-Expert:innen sowie anderen Fachabteilungen
- Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern
- Sicherstellung einer termingerechten, strukturierten Umsetzung aller Maßnahmen
- Beobachtung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen und Einbringen neuer Ideen
Dein Profil
Must-haves
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Marketing-Projektmanagement
- Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Erfahrung in dynamischen, wachstumsorientierten Umfeldern
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice-to-haves
- Erfahrung im digitalen B2C-Umfeld (z. B. E-Commerce, Plattformen, E-Learning)
- Analytisches Denken und hohe Detailgenauigkeit
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Jira, Trello)
- Unternehmerisches Mindset und Hands-on-Mentalität
Persönlich passt du gut, wenn du:
- proaktiv und entscheidungsfreudig arbeitest
- Struktur schätzt, aber auch kreativ denken kannst
- Verantwortung übernehmen willst und klare Ziele magst
- auch unter Zeitdruck den Überblick behältst
Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell: Hybrid
- 46 flexibel nutzbare Homeoffice-Tage pro Jahr (≈ 1 Tag/Woche)
- Keine festen Homeoffice- oder Office-Tage
- Maximal 5 aufeinanderfolgende Homeoffice-Tage pro Monat
- Bis zu 5 Tage Workation innerhalb der EU pro Jahr
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (80 % Teilzeit möglich)
Vertragsart: Unbefristet
Probezeit: 6 Monate
Gehalt
Fixgehalt: 55.000 € – 74.000 € brutto/Jahr (Oberes Band für erfahrene Senior-Profile)
Benefits
- Hohe Eigenverantwortung und sichtbarer Impact auf Marketingprojekte
- Moderne Arbeitsausstattung
- Deutschlandticket oder Parkplatz
- Regelmäßige Team-Events & jährliche Company-Retreats (z. B. Mallorca, Wien, Fuerteventura)
- Engagiertes Team mit starker Identifikation mit dem Produkt
Bewerbungsprozess
- Kurzes Video-Interview (ca. 30 Min.)
- Kleine Take-Home-Aufgabe (max. 2 Stunden)
- Fachliches Interview + finales Vor-Ort-Gespräch in Hamburg
👉 Wichtig: Diese Position ist hybrid angelegt und erfordert eine regelmäßige Präsenz in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CroX helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CroX.
✨Direkt bewerben bei CroX!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Marketing Project Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CroX einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Marketing Project Manager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CroX leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CroX einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CroX vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CroX passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CroX werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CroX erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CroX einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
